谌新民，熊烨编著2002 年出版292 页ISBN：7806771077
以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上的灵活，更求内容上的实用；不既注重介绍国际理论，更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。圈点国内外HRM中的精彩案例。...
周文，刘立明，方芳编著2005 年出版314 页ISBN：7535743684
本书从专业咨询顾问的角度，融理论性与实践性于一体，为读者提供具有操作性的方法和工具以及企业大量的实际操作案例，使读者能够系统地理解并掌握人员招聘和选拔的流程与关键控制点。...
倪先平编著2008 年出版260 页ISBN：9787802227385
本书为社科励志类图书，指导企事业员工如何提高自身素质。让职场中人全面了解企业需要什么，老板欣赏什么人以找到提升自己各种能力的目标和方法。...
王利军著2012 年出版184 页ISBN：9787560281216
本书是专著。人才测评技术的原理、应用、测评工具的选择及操作流程，员工招聘的原则、渠道、程序及法律事务，人才测评在员工招聘中的应用及发展趋势展望。...
