仇雨临编著2010 年出版394 页ISBN：9787309069365
本书共12章：员工福利总论、员工福利的相关理论、员工福利的发展、员工福利体系设计的影响因素、员工福利计划的设计模式、员工福利计划的规划与管理、企业年金计划、企业健康保险计划、住房福利计划、利润分...
王长城，关培兰主编2010 年出版305 页ISBN：9787307074026
本书主要阐述企业（或组织）的员工关系管理的理论基础、基本原则和管理方法与技巧。全书系统的介绍了当代员工管理方面最新的理论与方法，精选适量的案例对理论进行解析，讲求理论与实践的严密结合、内容完整与主次...
蒋文莉，陈浩编著2000 年出版247 页ISBN：7216027965
本书包括：小企业员工管理理念、广开才路，财路无边、荐才试金石、通权达变用好人与才、员工培训、与员工沟通、对待员工的错误等内容。
李伟编著2009 年出版250 页ISBN：9787802229686
本书从忠诚、负责、勤奋等十个角度阐述具备哪些素质是老板和企业所需要的，帮助读者迈上成功之路。
杨路著2011 年出版163 页ISBN：9787545407884
本书介绍了惠普员工的职业化之路的六大因素，分别是：管理理念的职业化、工作精神的职业化、员工心态的职业化、工作技能的职业化、对外形象的职业化、员工素养职业化。...
曼丽编译2004 年出版187 页ISBN：7802110211
本书通过介绍美国清教徒的创业过程，阐述了企业人应当具备的创业精神。
小米拉编著2008 年出版209 页ISBN：7802510074
本书为企业管理的图书。主旨是告诫企业员工应如何自我修炼，爱岗敬业，以企业为家，勇于担当责任，做企业真正的主人，做一个受老板欢迎的明星员工。...
