员工心理辅导实务手册相关电子书下载

麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版386 页ISBN：7801803906

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

（美）汤姆·托里（Tom Taulli）著；张新海，赵巍译2002 年出版288 页ISBN：7505370987

陈企盛主编2003 年出版373 页ISBN：7506426080

本书论述了新职员规划，新职员的招聘与录用，新职员的培训与开发，职员流动管理，薪酬管理以及新职员管理。

孙健著2003 年出版266 页ISBN：7801478711

本书介绍了针对企业的精英与骨干，在培养、绩效考核、激励机制等方面的策略。

许宗权编著2004 年出版375 页ISBN：7801126033

本书共分13个章节由浅入深，面面俱到地讲述了作为领导者应如何管理各种类型的员工。

苏联交通部教育总局编；巫锡畴等译1957 年出版124 页ISBN：15043·638

许宗权编著2004 年出版375 页ISBN：7801126033

本书共分13个章节由浅入深，面面俱到地讲述了作为领导者应如何管理各种类型的员工。

吕胜召著2010 年出版156 页ISBN：9787215070882

本书主要阐述了品牌的历史文脉、企业品牌理解、企业文化与品牌人格、企业品牌的审美之维、品牌审美的心理分析、企业视觉品牌审美、企业品牌审美与传播等内容。...

文征编著2006 年出版431 页ISBN：7801974069

本书介绍企业员工管理与员工薪酬管理。

鲁克德著2017 年出版212 页ISBN：9787531691372

在本书中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了必修的管理法则。这些法则的内容涵盖了中、基层管理活动的方方面面。在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循的原则性纲...