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  • 凝聚知识员工

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    韩经纶主编2002 年出版219 页ISBN:7221060215

    本书论述知识员工的招聘、知识员工心理特征的把握、知识员工的激励、知识员工的领导艺术、知识员工的成长等内容。

  • 员工总动员 卓越员工职业化训练 全新修订版

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    徐剑,陈陈著2016 年出版257 页ISBN:9787515345031

    “职业化”是现代企业管理的最核心问题。本书从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手,系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求,并提供了成为卓越职业人的方法,职业化必须遵循的规则,必须掌握的能力,以及...

  • 把员工当人

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    刘澜编2010 年出版182 页ISBN:9787030263001

    本书探讨了企业与员工的关系,汇编了很多国内外优秀企业的管理实践。

  • 我国企业员工分红入股制度

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    陈金福著1982 年出版194 页ISBN:

  • 优秀员工这样工作

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    邢桂平编著2009 年出版214 页ISBN:9787111270331

    本书主要从职业理念,职业策略等方面给予现代职场人士最实用而全面的指导。

  • 铁路员工文化宫

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    (苏联)谢姆科夫斯基,塞尔金著;联星译1956 年出版42 页ISBN:7007·21

  • 战时交通员工之精神训练

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    谭炳训著2222 年出版200 页ISBN:

  • 高效能员工工作法则

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    成功新华著2008 年出版214 页ISBN:9787801737342

    高效能员工工作法则,ISBN:9787801737342,作者:

  • 怎样做个好员工

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    记工编著2004 年出版157 页ISBN:7531212277

  • 缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩

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    (美)茱莉·盖博儿,(美)唐·洛曼著2014 年出版196 页ISBN:9787121221279

    本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础,总结了驱动员工敬业度的十大因素,并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切,而不是员工个人因素,以此为基础,本书以八家敬业度最高的公司为例,.....

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