茅理翔编2008 年出版270 页ISBN：7213036661
本书从企业的管理、文化、交接等方面详细叙述了家族企业管理模式新设想。
仲杰著2017 年出版120 页ISBN：9787516414477
企业文化是企业的核心竞争力之一，一个好的企业文化是企业持续发展的动力和活力。本书稿从识别企业文化、彰显企业文化、迁就企业文化、建造文化模式四个部分，阐述了如何在企业中建立上下一致共同遵循的、具有...
郑敬普著2011 年出版156 页ISBN：9787545409031
本书告诉我们，凡事预则立，不预则废。二代接班接什么，什么时机接班，接班以后的决策机制怎么确定，如何处理各种关系等问题，不能等到接班的时候去讨论，而应该提前做好规划。这是将富二代打造成少帅的关键，也是家......
杨明著2015 年出版182 页ISBN：9787504755643
因为有了企业，人就会变得更加智慧。所有做企业的人、研究企业的人、管理企业的人智慧地改变企业，又在改变的过程中更加智慧。一个成功的领导者，应该懂得这样一个公式：能力大于权力。所谓能力就是核心领导力，是指...
（英）查普曼著；卢明明译2014 年出版198 页ISBN：9787564148263
永续设计即可持续设计，这个概念被提出并指导相关产生实践已经有很多年，然而这个议题仍是本书作者乔纳森·查普曼教授所讨论的重点。“可持续设计”所涵盖的专业范畴很广，可以指向产品、建筑、环境等多个领域，在...
罗斌，王祖佩编著2003 年出版307 页ISBN：7801517989
本书针对有比较固定职业的读者，对于他们如何在现有岗位上充分发挥自己的才能，得到领导和同事认可等问题，进行了一系列方法和技巧的介绍。...
（美）奎因特.史都德编著2010 年出版247 页ISBN：9787508618067
无论产品、服务还是员工、领导，都不是商业成果长盛不衰的最有力保证。产品更新换代，人员变动频繁，真正使商业之树常青的，是始终如一的卓越领导力和结果生产力，这是企业成功实现持续盈利的保证。那么，我们该如何.....
施振荣著2017 年出版178 页ISBN：9787516816004
王道是组织的领导之道，它的核心理念是创造价值、利益平衡、永续经营，并透过六面向价值评估事物的总价值，才能长期平衡发展，达到最大价值。而王道经营的内涵，则包括：一以贯之、以终为始、吐故纳新、价畅其流，在......
李战刚，任毅，王学杰主编2006 年出版439 页ISBN：753694117X
本书系统论述和全面评价陕西长青山国家级自然保护区的自然环境、生物资源、旅游资源及保护区发展的状况。
