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  • 用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生管理培训教程

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    北京市安全生产监督管理局,北京市劳动保护科学研究所编2013 年出版183 页ISBN:9787509347096

    职业卫生的目标不仅是针对职业中毒、尘肺、放射疾病等这些已知职业病的预防,而是更加关注工作条件对劳动者生理、心理和精神的潜在影响,更加关注亚健康,更加关注职业病危害因素对其他急慢性疾病的影响以及与工...

  • 经理人合法用人指南 《劳动合同法》及实施条例案例解读与实操应对

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    王奋,杨波编著2009 年出版260 页ISBN:9787121086465

    2008年《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相继出台,给企业劳动用工乃至人力资源管理产生了深远的影响。本书按照劳动关系发生到结束的时间逻辑,以指导实际操作为导向,以案例分析形式解读《劳动合同法》...

  • 管理何必硬碰硬 以人为本挑战管人与用人

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    江鸿生编著2005 年出版362 页ISBN:7506433796

    一些管理者惯用军事化思维来管理企业。为迎合这种思维,一股兵法管理的热潮等颇有泛滥之势;各研究机构纷纷著书立说,大谈部队管理与绝对服从之要义。一时受到无数企业界人士的追捧;一时间,从老板到流水线上的员工...

  • 拼图 人与职位完美契合 世界知名企业选人用人的观点

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    (美)尼克·博尔特(Nick Boulter)等著;汪洱译2004 年出版134 页ISBN:7115118744

    为企业的每个职位发现和配置最合适的人才,使组织的运行效率更高,便员工的满意度更大。从这个意义上说,领导人首先要学会“拼图”——将员工与职位正确“拼装”,最终拼就组织最美丽的图景。本书阐述了如何将组织...

  • 选对人,用好人 L中层干部识人、用人、留人的10大管理法则

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    华通咨询著2013 年出版242 页ISBN:9787545418446

    本书主要探讨中层干部如何领导下属的关键性管理法则,并对管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。全书由10章组成,每一章集中讨论一个关键法则。这些法则以及所对应的原则性解决方案,集...

  • 当代中国以德为先用人思想研究

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    刘万民著2018 年出版241 页ISBN:9787520323802

    以当代中国以德为先用人思想为研究对象,系统论述了以德为先用人思想的内在规定、基本要求、历史演进,以及以德为先用人思想的实现问题。从德的基本概念入手,全面深入探讨了以德为先用人思想的本质特征,解析中国...

  • 如何选人用人育人留人

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    林荣瑞编著2001 年出版304 页ISBN:7561517343

    竞争日益激烈的21世纪,同在一条起跑线上的不少企业正脱颖而出,但更多的企业在规模渐大的同时,倍感后继乏力,渐成落后一群。企业竞争的因素很多,但究其根本,可从两个指标加以评鉴:一是人才的量,二是拥有人才之......

  • 中国古代用人智慧

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    柯美成,胡抗美编著2013 年出版405 页ISBN:9787508076072

    《中国古代用人智慧》是一本荟萃前人用人智慧大成之书。它从一个独特的视角考察历史,把一个个严肃的镜头对准现实,目的在于以史为鉴,“鉴往而知来”。本书摘选了我国古代最著名的政治家、思想家关于用人的最主...

  • 国学精华课 老子平行之道 孔子德行之道 孟子宽容之道

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    文捷编著2016 年出版282 页ISBN:7511360188

  • 传统文化中的识人用人与领导力培养

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    任多伦著2017 年出版280 页ISBN:9787519601904

    在面对社会瞬息万变的外部环境,领导者只能有地的运用组织中的各种资源,才能为组织的生存和发展创造更多的机会,而人才则是组织中最重要的资源,所以领导者首先需要识人才能正确地选拔和使用人才,传统文化中的识人...

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