凯恩斯编著2004 年出版233 页ISBN：7502232656
本书以世界500强企业做例证，阐释了企业用人制度的标准。可供企业各级领导以及人事管理部门人员阅读参考。
王洪浩著2011 年出版171 页ISBN：9787545406511
本书从独立于企业经营者和应聘者的第三方——猎头——立场，解析招聘过程中企业与应聘者的惯用手法与常见失误，以人们耳熟能详的历史故事及自己亲历的真实案例，深入浅出，将人力资源管理的理论融于案例分析和工作...
人力资源经理培训标准教程 识人·用人·管人·找对人·用好人·培养人
杨剑等编著2004 年出版415 页ISBN：7506428210
本书内容：组织设计与人力规划、员工甄选聘用，员工培训，员工激励与开发，绩效考评，员工薪酬设计与管理，员工劳保福利管理等。
涂志，张真颖，韩佳著2011 年出版330 页ISBN：9787511825438
本书作者们用多年为企业事业单位提供咨询、代理诉讼、操作非诉讼性管理服务等提取的经验，结合对最新法律政策的理解和解读，倾心编著此书，以人力资源管理业务流程为主线，用人力资源工作者最熟知的模块划分，通过10...
舒天戈，孙乃龙主编；逄奉辉本册主编2016 年出版205 页ISBN：7561487614
本书为《新时期领导谋略与智慧》丛书之一。本书从“人才是第一资源”的观念出发，详细分析与解读了领导者科学地认识和发现人才，有效地培养和使用人才、德法并重地统御人才和精心培育人才的各种谋略方法、途径...
李寅等解译2005 年出版312 页ISBN：7801209257
本书是以刘邦为核心内容的历史成功学之作，主要从亲和力、影响力等方面阐述刘邦之所以成功的原因。
管霞主编2008 年出版384 页ISBN：9787504728890
本书共三篇：包括识人基本方法、基本角度、基本原则等，教会你用厚黑识人。
高玉敏主编2017 年出版269 页ISBN：9787213081361
本书发掘整理了传统文化中的有关“选贤任能”的经典段落，包含了尚贤修己、识人选人、用人育人、励人管人、考核奖惩等各个方面，既体现了古代先贤的探索与实践，又紧密联系当前选人用人实践，是领导干部用人之道的...
杨莉（Lisa）著2017 年出版214 页ISBN：9787555107835
本书是作者多年从事人力资源工作及投后服务的经验总结，将创业团队从初建到发展壮大过程中遇到的常见人力资源问题，结合丰富的实例，一一掰开、细化，提出一整套实用的解决方案及相应的互联网工具。小到如何招聘实...
胡志明编著2010 年出版258 页ISBN：9787510702372
本书借鉴了许多管理学方面的理论和实践，力图从实际出发，用通俗易懂的语言、简洁明了的道理，阐述领导管理中三种关键性的管理艺术和管理智慧。其中既有传统的管理经验，也有与时俱进的领导管理技巧。从而为读者呈...
