MBA核心课程编译组编译2002 年出版463 页ISBN：7801147820
本书的特色是：（1）淡化理论和公式，注重实用技巧。MBA与其他研究生学位的显著区别，就在于它的务实性、实践性和操作性，其目的并不在于培养搞研究的“学院派”硕士，而是培养能学以致用，崇尚实干，真正能在工商经......
MBA核心课程编译组编译2002 年出版466 页ISBN：7801147812
本书的特色是：（1）淡化理论和公式，注重实用技巧。MBA与其他研究生学位的显著区别，就在于它的务实性、实践性和操作性，其目的并不在于培养搞研究的“学院派”硕士，而是培养能学以致用，崇尚实干，真正能在工商经......
周学负著2008 年出版278 页ISBN：9787307066298
本书以蒙牛、阿里巴巴、王老吉和巨人公司为代表，详细阐述了中国企业在营销方面所取得的进步与成绩，为中国众多企业树立起了典范。
（德）汉斯·郝席庚（Hans Hoerschgen）著；孔卫中译2000 年出版140 页ISBN：7313023057
孙健编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320919
本书汇集了世界500强企业和营销大师的经典语录，描绘了生动的漫画题材，并精选了典型性的案例，内容涉及界定问题、确定方向、定位受众、确定创意主旨、选择创意来源等方面，阐述了企业总裁和管理学大师对营销创意...
姜金栋著2015 年出版161 页ISBN：9787509634028
经理适应异地工作问题一直是跨地区经营实践和国际人力资源管理理论研究的焦点问题。以往研究在外派适应调整研究方面有较多研究，提出了外派适应类型和阶段假设，分析了外派适应调整中的工作任务、文化差异、组...
