（日）赤羽雄二著；陈健译2019 年出版188 页ISBN：9787513923484
在碎片化信息泛滥的当今社会，读书需要讲求正确的方式。读100本书也没有任何改变，读1本书就能获得切实的提升，这之间的差距在于你是否能将书中内容应用到工作和生活中。本书作者赤羽雄二曾在麦肯锡公司工作14年...
（日）高杉尚孝著；杨建兴译2016 年出版176 页ISBN：9787508661230
这是一本职场技能图书。有的人为了制作完美的PPT文档而付出了许多时间和精力，但是在展示PPT的时候，富有魅力的演说和讲解才是成功的关键。如何在演讲中准确传达预定的信息，使演讲更有魅力、更深入人心？本书详细...
欧高敦（Gordon Orr）总编；徐浩洵主编2005 年出版73 页ISBN：7505850938
《麦肯锡高层管理论丛》是麦肯锡公司的核心刊物——McKinsey Quarterly 的中文版。其中的文章均由麦肯锡的咨询顾问撰写。麦肯锡公司从1997年起在中国出版《麦肯锡高层管理论丛》，所选录的文章大多涉及与中...
顾嘉著2017 年出版247 页ISBN：9787509388945
作为全球知名咨询机构，麦肯锡为各行业培养出了很多精英，他们自律且幽默、高效且抗压，这些优良的素质就是来源于麦肯锡十分重视沟通和情商的培养。本书以麦肯锡精英的沟通及高情商处世作为主线，阐述了高情商在日...
欧高敦（Gordon Orr）总编；方向明主编2001 年出版100 页ISBN：7108015811
编辑推荐：在本期的论丛中，我们特别选收了《大公司能成为的风险投资商吗？》一文，希望能为中国企业在寻求投资方向方面提供一些具体的经营模式作为参考。此外，在金融领域，《请给亚洲一点信用》、《在贷款到期的地.....
孙科柳，张余编2016 年出版270 页ISBN：7121281163
本书围绕领导力建设，从领导修为、团队组建、用人之道、制度管控、文化推动、沟通反馈、精神激励、科学授权、问题管理、经验传承、客户服务，以及与时俱进等12个方面，深入浅出地论述了麦肯锡公司的领导理念和团...
（日）大嶋祥誉著2014 年出版177 页ISBN：9787508644691
本书提供了麦肯锡公司培养新人解决问题的七种技巧，让读者拥有一生受用的工作能力，获得事业上的成功。在本书中，曾在麦肯锡工作多年的大嶋祥誉精炼地总结了麦肯锡在新员工培训中磨练员工掌握的7种解决问题的技...
欧阳宇倩著2016 年出版229 页ISBN：9787519300234
提起麦肯锡大家应该都有所了解，因为它是全世界最知名的咨询机构。相信很多人都会好奇，为什么一个咨询机构培养出的很多人都会成为各个行业的精英？其实他们的的成功就是来源于麦肯锡十分重视沟通习惯的培养。麦...
（日）伊贺泰代著；朱悦玮译2015 年出版226 页ISBN：9787569905007
在麦肯锡工作17年，担任HR部长12年的作者首次披露，麦肯锡的用人标准，更是未来的人才标竿！作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人，为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中，告诉你——将来活跃于国际舞...
