王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759
本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930
本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
张苏宁主编2017 年出版326 页ISBN：9787113224684
本书分为实操篇、进阶篇和探索篇、工具篇四大部分。实操篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作；进阶篇主要介绍在招聘过程中要运用的心理学知识以及如何高效招到匹配人员的相关技巧等内...
陈培慈编著2008 年出版365 页ISBN：7508367251
为了系统的提高送变电初、中、高级线路员工基本操作技能和工程技术人员的技术水平，在遵照我国现行的最新国家标准、行业标准及相关规定的基础上编写了本书。本书共包括十章，要内容有基本知识及应用、送电线路...
李葆文著2008 年出版147 页ISBN：9787807289616
本书详细介绍了如何打造精细化和规范化的现场人-机系统。内容包括通过6S、可视化、定置化、清除六源来铸造优秀的现场，构建科学完备的检修防护体系，营造活跃的现场持续改善文化，缔造可持续进步的人-机系统。...
杨剑、黄英，金小玲编著2006 年出版354 页ISBN：7506439549
本书从班组长的管理职权、现场管理目标与内容、现场管理的基本法则、现场管理项目出发，系统详尽介绍了5S管理、目视管理、标准化看板管理等管理工具的应用技巧和方法，以强化生产质量和标本兼治的目的。...
杨雪编著2014 年出版477 页ISBN：9787115337894
本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型，并分三级对107项素质进行具体的行为表现定义或描述，以便对胜任素质模型的构建与运用提供应用性参考。力求所构建...
中国法制出版社编著2010 年出版243 页ISBN：9787509317419
本书以物业管理条例为纲，分应用提示，案例解读，相关规定等对该条例逐条进行解释，附录相关的法律法规和实用工具箱。
众行管理资讯研发中心编著2003 年出版414 页ISBN：7806773843
《管理培训游戏全案》迄今为止国内第一本管理培训游戏的大集合。经过系统的研究和分析，我们发现，所有成功的职业人士，他们身上无不具备着一些共同的素质和能力，而最基本的有以下8种能力：创新能力；沟通能力；团......
