刘学敏著2014 年出版373 页ISBN：9787511866059
欧洲人权法院本质上是跨国性的司法实践与实验。它不是去归纳各国人权与法治保障的不同基准，求出最大公分母作为各国的共同标准，也不是架构出一套无人能及的人权标尺，而是先建立一种“应然的”普世人权价值，并以...
陈芳著2011 年出版335 页ISBN：9787500498551
本书根据制度的多层次特性及制度系统的动态演化规律，本书采用了制度供给的多层次分析框架，对我国公共服务中公民参与的制度供给进行了综合分析。作者先分别考察公共服务中公民参与制度在宪政、集体、操作三个...
李晓颖著2015 年出版191 页ISBN：9787516159538
该书在不完全合约框架下，对雇佣合约中的敲竹杠问题以及与此相关的企业工资制度进行系统分析，以探求有利于雇员专用性技能形成的工资制度及不同工资合约所对应的现实形态。本书所做的研究完善了不完全合约理论...
韩超著2015 年出版204 页ISBN：9787516161227
该书从中国规制现实出发，以产业组织理论为基础，借助博弈论、一般均衡理论、新制度经济学与计量经济学等分析工具，以规制过程中的非对称性、纵向制度安排、政府干预行为、政府角色定位及其运行方式等视角来分析...
张尚国编2011 年出版628 页ISBN：9787506475044
本书囊括了企业各个部门的相关内容，系统讲述了公司管理制度的制订与设计、组织管理、经营企划管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、营销管理以及生产管理制度的制订与表格设计等实务知识。将诸多精华内...
杨晓智著2013 年出版151 页ISBN：9787516404317
深度探索和解读劳动关系和谐与经济发展的关系；比较各国劳动关系的特点，找出背后的深层制度原因；微观数据定量分析劳动关系和谐问题；为发展中国特色劳动关系寻求解决之道。本书力图证明“劳动关系和谐既是经济高...
张尚国主编2009 年出版604 页ISBN：9787506455190
本书囊括了企业的各个管理部门的相关内容，系统讲述了企业行政、人力资源、财务、营销以及生产五大部门的管理制度制定与表格设计实务知识，还配以大量既可摹可仿，也可直接拿来使用的经典管理制度范例。制度及表...
张卫东著2018 年出版243 页ISBN：9787565431227
本书力求对当代新制度经济学的主要理论进行比较系统的概括与总结，在全面展示新制度经济学理论和方法的同时，把握新制度经济学的精髓所在，以便人们能够更好地学习和了解当代新制度经济学的主要内容和方法，并运用...
张郁达著2015 年出版205 页ISBN：9787513038331
农村土地制度改革是我国深化经济体制改革的重要领域，也是影响我国“三农”发展的关键问题，更是党的十八大尤其是十八届三中全会以来党中央高度重视的改革事项。本书集中反映了我国城镇化进程中农村土地制度改...
周华著2016 年出版335 页ISBN：7300229409
国际会计准则并非国际法，公认会计原则也不是美国联邦范围内普遍适用于所有企业的法律，它们仅仅是证券行业所主导的上市公司信息披露规则。这些规则大多建立在金融预期和估计的基础之上，理论依据欠妥、可操作性...
