胡君辰主编；吴小云副主编2014 年出版381 页ISBN：9787300191768
本书试图从心理学的视角，结合经典的和最新的理论，联系企业的实践，阐述了组织行为学的基本理论和可操作的方法。内容涉及：个体行为的心理基础、员工激励、感知和决策、群体与团队、信息沟通、领导行为、冲突与谈...
曹威麟主编2007 年出版378 页ISBN：7312021050
自中国管理学界接触组织行为学这一应用性很强的管理理论开始，人们便被它特有的魅力深深吸引，并迅速得到企业一线管理者高度的青睐。本教材出自长期从事组织行为学教学和研究工作的教师，除了汲取众多教科书中的...
（美）保罗·蒂姆（Paul R.Timm），（美）布伦特·彼得森（Brent D.Peterson）著；钟谷兰译2004 年出版376 页ISBN：7501941203
《人的行为与组织管理》是将心理学运用组织管理中的经典图书。全书以心理学的角度，分析了人在工作中的行为表现和内在心理机制，引导管理用心理学思考管理方面的问题，并施于最恰当的解决方案。全书语言通俗易懂...
赵应文，胡乐炜主编2013 年出版311 页ISBN：9787562941576
本书对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结...
于斌编著2013 年出版384 页ISBN：9787302325307
本书用十六个章节系统地介绍了组织行为学的相关知识，分别是组织行为学导论，个体行为基础，知觉与决策，价值观与态度，动机与激励，沟通，群体与团队，冲突、权力与组织政治，领导，组织结构，组织文化，组织变革，......
黄培伦编著2016 年出版434 页ISBN：9787562349426
本书共分为十个部分。第一章为导论；第二章为激励；第三章为个体；第四章为群体；第五章为组织；第六章为变革；第七章为沟通；第八章为冲突；第九章为领导；第十部分为副编，内容为教学参考及研究导引。本书的教学创......
单大明主编；王里，陈筱副主编2014 年出版259 页ISBN：9787111447627
本书由导论，人性假设与归因，社会认知与管理，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章......
