教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人力资源开发与管理
张丽华主编2017 年出版312 页ISBN：9787300231655
本书是一本人力资源管理入门教材，概述了人力资源管理各项职能，内容浅显易懂、案例丰富、实务性强。全书具体介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公...
曹如中，邱羚，秦迎林编著2015 年出版356 页ISBN：9787302394624
本书主要结合当前全球经济一体化背景和国内外企业发展现状，介绍了人力资源管理的必要性、人力资源管理所包含的内容模块，展开了对主要发达国家和我国企业人力资源管理现状的比较，分析了人力资源管理未来发展趋...
张静主编2008 年出版577 页ISBN：9787307066328
本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议。
张雪飞，肖利哲，王亚男编著2011 年出版393 页ISBN：9787030323576
本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...
杨力行，谢昕主编（中国地质大学（武汉）政法学院）2010 年出版369 页ISBN：9787211061945
本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资源招聘与录用、流动管理、绩效管理、培训、职业管理、薪酬管理、公共人力资源的权利与义务。...
