吴博主编2002 年出版348 页ISBN：7562425302
本书共分12章。内容包括：导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...
林为慧著2003 年出版257 页ISBN：711903314X
本书延续中级本的互动教学训练，在不同内容的联想中，逐步提高英语能力。
（美）E.Reed Doke等编著；李万红，李敏译2003 年出版573 页ISBN：7302063060
本书介绍了如何使用Java进行面向对象的应用程序开发，并强调适合CIS和MIS学生和专业人员的业务信息系统。主要包括面向对象的概念和Java基础知识、问题域类的定义等。...
