邹小玲著2014 年出版226 页ISBN：9787514150094
组织结构扁平化的变革趋势在管理界引发了无边界管理思想，各种交易型的雇佣关系层出不穷，伴随着国有企业改制的阵痛，终身雇佣和长期雇佣制度逐渐淡出历史的舞台。在这样的背景下，曾经依靠对雇主的忠诚换来的安全...
张涛编2013 年出版315 页ISBN：9787514130591
国有企业“存在的目标是什么？”国有企业“应该承担什么样的社会责任？”国有企业“如何才能给予投资者满意的回报？”诸如此类问题的答案可能有多种。但是无论人们做出怎样的解释，有一个答案基本是一致的：这就是企...
张忠任著2004 年出版290 页ISBN：7010042039
本书论述了价值向生产价格的转型问题的由来和实质，说明劳动价值论的形成的基本脉络，马克思对劳动价值论的新贡献，马克思对转型问题的阐述和留下的课题。...
庞元正，张耀光，边立新等著2005 年出版454 页ISBN：750353124X
本书是一部探索性的理论专著，从历史和逻辑统一的角度对辩证唯物主义进行了较为全面、系统的阐述。全书分为三个既相对独立又有内在联系的部分，着力点放在第三篇，既包括了对当代辨证唯物主义哲学发展的前沿问题...
中国“三农”问题解析 理论述评与研究展望 = ON THE ISSUES OF AGRICULTURE
RURAL AND FRAMER IN CHINA:THEORY REVIEWS AND RESEARCH PROSPECTS2012 年出版0 页ISBN：
彭方明主编2015 年出版380 页ISBN：9787216087803
书稿是第七届法治湖北论坛的代表性成果论文集，主要是以领导干部与法治建设为主题，围绕领导干部法治建设的基础理论、重点内容和保障制度等三大领域集萃而成。既覆盖了法治、德治理论、现代执政理念、法治思维...
