李章溢著2016 年出版125 页ISBN：9787512910294
本书作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者...
吴德慧编著2008 年出版214 页ISBN：9787801797094
本书从7个方面解读了老板与员工的互动关系，教会读者和何与自己的领导和老板相处，做一个受企业欢迎的员工。
吴甘霖，邓小兰著2010 年出版203 页ISBN：9787504470065
这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的畅销书，是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“４大突破”做文章--从“学校人”到“社会人”、...
罗云主编2012 年出版269 页ISBN：9787122124180
本书系统地论述了员工安全行为的规律，理论知识和管理方法，以提高控制和驾驭员工安全行为的能力。全书共十章，主要内容包括：人的安全行为模式及特点、影响人行为的因素分析、人的事故心理分析、人为失误分析与控...
杨倩主编；行金玲，李明副主编2014 年出版278 页ISBN：9787560566214
招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，直接关系到企业各级人员的质量和企业各项工作的开展。本书分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、...
宋晓明编译2005 年出版137 页ISBN：7506020874
本书讲述了“五星级员工”所应当具备的诸如敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观等个性品质。通过大量的范例，说明要成为优秀的员工、要在职场中取得竞争优势，就必须有强烈的责任感、良好的心态...
李三支编著2004 年出版116 页ISBN：730106845X
本书全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，并结合经典案例进行讲解，对职场认知、职业态度和职业技能进行了深入剖析。学习本书，您将对职场有全新认识，调整事业目标与当前工作的内在联系，树立起全新的职业态度，.....
