丁川编著2009 年出版196 页ISBN：9787510701115
本书重点阐述了现代员工中应该保持的几种积极的工作心态。本书所推崇的理念，旨在教导员工在职业生涯中行动更积极，心态更稳健，从而更加出色的完成自己的工作，实现自身价值，赢得社会尊重。本本书言语简练，内容积.....
孙宗虎，李亚慧编著2012 年出版303 页ISBN：9787115278630
本书编写了销售部、生产部、质量部、采购部4大部门的工作手册及销售类公司、IT类公司、科研院所、生产制造类企业、等9大类企事业单位的员工手册，是一本关于员工手册编写的范例书。...
（英）诺里·吉利兰著；张喆译1999 年出版269 页ISBN：7801031881
无论你的公司规模多大，如果你雇佣员工，培训就与你的发展息息相关。本书作者诺里·吉利兰是一名从事培训与发展技能领域的独立顾问，他提供以最小的预算、最少的时间对员工进行最有效的培训。本书的核心内容是如...
（英）Ruth Sangale著；雷秀云译2002 年出版234 页ISBN：7313030320
本书主要内容有：为什么进行上岗培训，上岗培训包括的内容，如何实施上岗培训，何时、何地进行上岗培训，评估上岗培训，上岗培训核对表，案例研究等。...
苏钧编著2007 年出版300 页ISBN：7801795369
本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。
常青编著2006 年出版210 页ISBN：7111193008
本书从激励的需要与价值入手，紧紧抓住员工的基本需要和动机，对心酬——对员工心理和精神上的满足和激励进行论述。
学习型员工·素质建设工程教研中心编著2016 年出版210 页ISBN：9787516411445
学习型员工素质建设工程教研中心，以策划组织员工素质培养、员工励志、员工培训、职业安全、职业健康、职工文化建设、企业文化建设等图书，具有专业的作者队伍，并致力于做透、做强、做大，力争推出一批具有引领市...
马远著2017 年出版207 页ISBN：9787562351399
本书是一本人力资源管理课程专业教材，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分六个项目，主要包括：认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书以实例、学...
