中国地方志指导小组办公室，中国地方志学会年鉴工作专业委员会编2012 年出版285 页ISBN：9787509742044
本论文集从中国地方志协会年鉴工作专业委员会（现更名为中国地方志学会年鉴工作专业委员会）第二届学术研讨会入选论文中，精选33篇，按照年鉴基础研究、年鉴编纂研究、年鉴工作管理研究等专题编排成书。本论文集所...
拓展从源头上防治腐败工作领域 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 中央纪委第七次全会专辑暨全会精神学习辅导
中央纪委办公厅，中央纪委研究室编写2007 年出版184 页ISBN：7802161797
本书收录了七次全会工作报告、公报、媒体报道及工作报告解读等内容。
行走在偶然间 一个联合国工作人员的匆匆脚步 the footsteps of a un employee
张静著2006 年出版343 页ISBN：7105079312
本书作者是一位在联合国难民署工作的中方高级职员。2003年水木清华有了她的博客，随后有了不少读者。这两三年她到过一些国家：美国、马来西亚、日本、法国……去过一些地方：上海、南宁、西藏、香港、丽江、九寨...
芭芭拉·摩西丝（Barbara Moses）著 陈美岑译2003 年出版166 页ISBN：7810366254
这是一本关于工作世界的书。我们抱怨工作，经常为了工作而经历压力，但工作确实是生活中不可或缺的一部分。当然工作攸关营生，但更重要的是，它占据了我们的心。它让我们定义自我认同与意识，以及对企业组织、社区、...
金牌风采录 2004-2005年度中国石化股份公司油田企业“三基”工作暨“五项劳动竞赛”活动总结
《金牌风采录》编委会编2006 年出版600 页ISBN：7802290511
为推动以基层建设、基础工作和基本功训练为主要内容的“三基”工作向纵深发展，总结基层管理经验，构筑相互交流平台，弘扬先进单位的好经验、好做法，引导各单位提升管理水平，打造核心竞争力，按照中石化股份公司的.....
金鸣，张敏主编2004 年出版322 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版318 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版331 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版332 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
