袁丽萍编著2016 年出版221 页ISBN：9787515708690
该书从员工的视角出发，从心灵深处着手，告诉员工如何抛弃不正确的打工心态，根植积极地职业精神，培养员工爱企如家的主人意识，成就老板心态，让员工主动自觉地与企业同呼吸共命运，从而实现员工与企业的双赢最大化......
邓正红编著2009 年出版301 页ISBN：9787506036665
本书从激活员工、感受员工、塑造员工、拉近员工、推动员工等五个方面，破解员工活力基因，为企业奉上25种员工策略；教企业如何抓紧时间，变压力为动力，化危机为生机，发动员工找差距、查问题、堵漏洞，众志成城、群......
（美）格菲·埃布尔（Guffy Eble）著；金雨编译2004 年出版176 页ISBN：7504452262
本书讲述了如何把员工敬业的观念、敬业的道理转化为实在的敬业的激情，以最大限度发挥员工的积极性。
马志明著2005 年出版159 页ISBN：7801752449
本书通过事例告诉读者最佳企业员工的生存法则，从而使自己学会生存、发展。
改革领导人 企业再造的灵魂人物 怎样才能使企业蓬勃发展，员工表现优异
（美）乔恩·R.卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach）等著；郭力，秦康译1999 年出版340 页ISBN：7505817582
屠巧平，赵睿著2012 年出版343 页ISBN：9787513613002
本书利用人力资源理论和培训理论，将抽象的理论与形象的神火集团公司员工培训案例紧密结合，有利于读者对企业员工培训的感性知识和在此基础上的深入把握。...
程通著2007 年出版178 页ISBN：780208539X
本书为企业管理类图书，汇聚了众多优秀企业的成功案例，对从事企业管理工作者颇有教益。
蔡翔著2007 年出版274 页ISBN：7802079314
本书对员工—企业之间纵向信任进行了概念界定，揭示了相关影响因素，编制了员工—企业之间纵向信任量表，并为如何提高纵向信任度的企业管理提供了建议。...
