贾鸿雁，郑炳章，何昱著2013 年出版244 页ISBN：9787516132326
本书在梳理大量文献资料的基础上，针对目前我国创业教育中存在的功利主义倾向，引入人力资源管理学科进行创业教育人才培养研究，确立了人本管理和可持续发展理念的研究视角，并在此基础上提出了校园模拟企业人才培...
(美)杰克·斯泰尔著2009 年出版233 页ISBN：9787508050119
杰克·斯泰尔把自己职业生涯的全部经验，总结出企业领导人必须具备的七种能力。这是顶级管理者的箴言，这是提升企业领导能力的手册，具有很强的实战性，无论你是大型企业、中小企业以及刚起步的公司，无论你是跨国公...
胡月星编著2010 年出版312 页ISBN：9787121099199
本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...
石娟著2015 年出版135 页ISBN：9787030434210
本书以大数据时代背景下的语料库分析方法为支撑，首先建立了一个基于企业K集团和H集团中采集的大量数据的商务英语研究体系，探讨中国商务人士英语学习者中介语的心理特征和第二语言发展的自身规律。书中重点探...
李宏贵，谢峰著2017 年出版187 页ISBN：9787111569732
本书在创新理论、企业能力、创新能力等综述基础上，构造了企业社会资本、组织学习与企业创新能力关系的概念模型。模型吸收了既有的研究成果，并结合企业访谈收集基线需求，探索性地分析社会资本与企业创新能力的...
杨国安著2012 年出版222 页ISBN：9787111377146
本书作者在写出《组织能力的杨三角》一书后，再次从企业战略和组织能力的角度，深入分析和探讨了九家在华中外企业如何在不同行业中脱颖而出，成为领先的成功企业。作者与调研团队经过一年半时间，在九家企业透过背...
艾志红著2017 年出版220 页ISBN：9787514183535
本研究运用理论分析与实证研究相结合的方法，首先，从理论上探讨产学研合作过程实质上也是吸收能力的动态提升过程；其次，基于吸收能力理论，构建了“影响因素—能力转换—绩效”三位一体的产学研合作企业吸收能力提...
