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  • ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

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    高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN:7310027531

    本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述,内容主要包括:人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...

  • Managing to Make a Difference: How to Engage

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    Kim Turnage2017 年出版0 页ISBN:

  • TRANSBOUNDARY WATER MANAGEMENT AND THE CLIMATE CHANGE DEBATE

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    ANTON EARLE2222 年出版0 页ISBN:

  • THE FACTS ON FILE ENCYCLOPEDIA OF MANAGEMENT TECHNIQUES

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    FRANK FINCH2222 年出版323 页ISBN:

  • Statistics For Management And Economics A Systematic Approach

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    Gerald Keller1988 年出版0 页ISBN:

  • 跨国经营与管理 第3版=TRANSNATIONAL MANAGEMENT(3RD EDITION)

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    朱晋伟主编2018 年出版0 页ISBN:

  • Policy-Driven Mobile Ad hoc Network Management

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    Ritu Chadha2008 年出版391 页ISBN:

  • Business Technology For Managers An Office Automation Handbook

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    Neil Perlin1985 年出版206 页ISBN:

  • Decision support systems for management science/operations researc

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    Vahdi Lotfi1992 年出版399 页ISBN:

  • Management in The Industrial World An international Analysis

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    Frederick Harbison1959 年出版413 页ISBN:

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