（美）洛雷塔·玛兰多（Loretta Malandro）著；郝群荣，陈焕元，罗志慧译2005 年出版218 页ISBN：7111169727
本书是写给管理者的沟通宝典，传授自上而下的沟通艺术。
甘平编著2010 年出版373 页ISBN：9787802556300
本书对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、培训管理绩效考核等员工管理内容进行了详细的介绍。
（英）罗斯玛丽·汤姆森（Rosemary Thomson）著；方薇，卢小萍译2003 年出版286 页ISBN：780073692X
本书系统阐述了企业人力资源管理的十大方面的问题，具体问题具体分析，为我们提供了切实可行的解决的方案。
张祥编著2010 年出版345 页ISBN：9787560165370
本书贯通古今中外的管理学原理，直面实际管理过程中产生的各种问题，提出了相应的管理方法，最后再辅以古今中外的管理实例，力求让中国的管理者们从中受到教益和启示。...
周永亮著2013 年出版210 页ISBN：9787111407430
怎样让管理到位达到预期的效果？针对企业中最棘手、最现实的管理问题，首先纠正管理者的5个思维误区，并划分不同管理者的角色定位，从5条管理经脉（目标计划、执行督导、制度建设、规范训练、横向关系），5个管理要害......
张军编著2005 年出版210 页ISBN：7801875133
本书例证相结合，从各个方面详细论述了管理中应该注意的方法，对读者有极大的启发意义。
陈浩编著2012 年出版374 页ISBN：9787514123739
本书对企业员工管理的各个方面，列举了相关的表格，包括岗位职能描述、员工招聘、培训管理、绩效考核等方面，以利于企业管理者和企业人力资源管理部门有效地进行员工管理，推动企业进步和发展。...
彦涛著2015 年出版231 页ISBN：9787542946089
本书将PDCA循环应用于企业管理，援引古今中外成功的管理案例，从管理要观念到位、计划到位、执行到位、检查到位、处理到位五方面，系统、深刻、全面、详实地探讨了企业管理者如何管理管到位的思想和战略。本书旨...
