逆境领导力 危机管理者如何面对灾害、冲突与失灵 第2版=The crisis manager facing disasters，conflicts and failures
（美）奥图·勒兵杰著2017 年出版0 页ISBN：
（美）杰夫·沃尔夫（Jeff Wolf），肯·谢尔顿（Ken Shelton）著；郑双涛译2016 年出版263 页ISBN：9787121289620
企业的命运取决于它的领导力水平。优秀的领导者能力挽狂澜，利用革新手段帮助企业扭转乾坤，重新焕发生命力。同样，平庸的领导者也能把世界一流企业管理得一塌糊涂。那些国际大企业之所以能常胜不衰，原因就在于企...
胡冰编著2001 年出版392 页ISBN：7544115909
识人的眼光，用人的策略，择人的标准。以《三国》为镜，可以借鉴，可以警示，可以醒悟，现代领导艺术的原则和行为尽在其中。三国者，乃古今争天下之一大奇局。奇在这是一个勇力和才智并行的时代，三国成功者的胜利是......
李慎明主编；王立强，秦益成副主编2016 年出版288 页ISBN：9787509796917
本书是中国话语权研究课题组研究出版的《中国话语权研究》系列丛书之二，在继承第一部的马克思主义理论、观点、方法的基础上，着眼于领导权与话语权、“颜色革命”与文化霸权，对世界社会主义运动的发展、面临的...
马万华主编2011 年出版330 页ISBN：9787504154842
马丁·特罗是著名的高等教育战略家和思想家，一生著述颇丰。本书主要选择了他关于美国高等教育的特殊性、多样性，问责制和领导力方面的论文加以移译。他认为在美国高等教育系统多样性和大学校长的领导力是研究...
程样国著2015 年出版374 页ISBN：9787010144740
本书以社会主义核心价值力与干部领导力之间的辩证互动为主线，阐明了社会主义核心价值力对干部领导力提升作用的本质内涵、机理系统和检验标准，揭示了实现这个提升作用的宏观、中观和微观实现机制及由这三个层...
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境
肖薇，罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN：9787516158395
越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
姜秀珍著2013 年出版262 页ISBN：9787552003451
本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行研究理论分析与实证研究。首先，在全球企业国际化和国际劳动力市场发展新趋势背景下对国内外外派管理进行分析，接着针对外派回任管理进行理论阐述，并对外派人员的回任...
（美）理查德·L·休斯（RICHARD L.HUGHES），凯瑟琳·科拉雷利·贝蒂（KATHERINE COLARELLI BEATTY），戴维·L·迪恩伍迪（DAVID L.DINWOODIE）著；刘旭东，牟立新，沈小滨译；沈小滨审校2016 年出版283 页ISBN：9787121278006
本书基于美国创新领导力中心（CCL）对战略领导力的研究与实践，聚焦于实战和实用的工具。本书的宗旨是为公司各个层级的领导者提供一套独特的理论、实践经验和实战方法，通过回答领导者如何实现战略引领、达成战略...
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 企业女性领导者职业成长的进阶规律
李鲜苗，罗瑾琏著2015 年出版188 页ISBN：9787516158388
随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社...
