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  • 用人三十六计大全集

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    陈艳军编著2011 年出版355 页ISBN:9787542928825

    不能够轻松有效地统御下属,就无法做好各项工作,也不可能成为一名出色的管理者。本书给出了职场、商场统御下属需要运用一些谋略和手段,帮助管理者轻松攻克这个难题。...

  • 用人之道 发掘和留住人才

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    (英)乔恩·比尔斯贝利(Jon Billsberry)著;王维才等译2002 年出版257 页ISBN:7801008278

    用人之道贵在发掘人才和留住人才。在知识经济初见端倪和中国加入世界贸易组织的今天,大家都在谈论生产、市场和金融资本的全球化问题,这些对我们来说将意味着什么?毋庸置疑,我们将面临着更为激烈的产品质量、服...

  • 民营大企业转型的利益相关者研究 500强企业研究报告之5

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    上海财经大学500强企业研究中心编;江若尘,黄亚生,余典范主编;张世伟,陈宏军,翟青,王丹,牛志勇副主编2012 年出版201 页ISBN:9787564214029

    本报告撷取了民营大企业转型案例中的典型样本,其中的成功者有经验的启示,而失败者亦有可鉴的教训,力图从利益相关者这一角度对这些企业的转型发展进行梳理,为新形势下民营大企业的转型提供可资借鉴的经验教训,增...

  • 和老外谈生意,你准备好了吗? 来自全球500强企业高管的商务经

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    (德)库珀著;徐磊译2012 年出版184 页ISBN:9787302288978

    本书是一本实用性导向的书,通过许多简短生动的例子,展示了日常工作中与外商打交道所必需的知识。本书分为三部分。“实战篇”教你如何从细节入手,成功地组织商务会议并进行演示;“方法篇”教你怎样最好地进行讨...

  • 中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录

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    杨光著2013 年出版216 页ISBN:9787535464026

    本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题,采访了15位求职者,他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业,2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功,5个顺利进...

  • 松下幸之助领导智慧全集:经营管理·识才用人·做人做事

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    孙鹤翎编著2008 年出版349 页ISBN:9787801758699

  • 领导三件事全集 识人、用人、会管理

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    宇君编著2010 年出版433 页ISBN:9787802138605

    本书借鉴了许多管理学方面的理论和实践,力图从实际出发,用通俗易懂的语言、简洁明了的道理,阐述识人、用人、会管理三大领导艺术的一般规律和知识。...

  • 会识人 会管人 会用人大全集

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    李伟业编著2013 年出版419 页ISBN:9787563458004

    管理者只有坚持以人为本,激发员工的工作热情,企业才能得以生存、发展并壮大起来。本书从管理者自身的能力和素质、沟通技巧、团队管理、薪酬、有效防止员工跳槽、有效授权和管理制度等方面分别做了详尽的论述...

  • 做人做事的金科玉律 管人用人定律全集

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    李金水编著2005 年出版354 页ISBN:7541820199

    本书列举了日常人际交往应用的17条法则,为读者讲述增强处世交友能力的方法和技巧,告诉读者怎样让别人敬你、爱你、想你、念你、忘不了你。...

  • 客户的钱犹如雨水 国际超级顾问为500强企业打造的客户忠诚方案

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    (美)安德鲁·索贝尔(Andrew Sobel)著;蔡晓熙译2004 年出版248 页ISBN:7040139405

    长期以来,管理者总认为市场份额是获取利润的原动力,PIMS(市场份额的利润效果)的研究支持了这种观点,但弗雷德里克(被誉为“忠诚之父”)等人却证明了这种观点的错误,他们发现了一个与高利润和快速增长更为密切......

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