黄建清主编；应志成，汪伟军副主编2011 年出版357 页ISBN：9787802426337
本书是根据高职高专建筑施工专业的教育标准、培养目标及建筑施工组织与进度控制课程教学大纲并按我国最新颁布的规范、标准编写的。编者本着“够用为度”的原则，在保证基本概念、基本理论及基本方法够用的基...
（美）伯特·弗雷德曼（Bert Frydman）等著；张璨译2002 年出版366 页ISBN：7801279379
《第五项修炼教程——学习型组织的应用》一书带领我们超越了过程管理、全面质量管理甚至是变化型领导，迈向组织性学习。作者揭示了传统的单环学习和更有活力的双环学习之间的重要区别，后者能够震动一个公司或...
（美）梅尔·希尔伯曼（Mel Silberman）编著；张毅斌，黄巍巍译2003 年出版267 页ISBN：7505392646
本书介绍了目前国外最新的组织、团队、领导层和员工的开发与优化咨询工具，提供了50种由各类资深咨询师精心设计的咨询培训工具，这些工具在过去的企业咨询服务和问题解决中取得过显著成效，尤其适用于解决组织政...
（美）斯科特·凯勒，科林·普拉思著；盛溢译2017 年出版254 页ISBN：9787111580225
在瞬息万变的世界里，只有1/3的组织能够长期保持卓越，很少有组织能够成功实现变革，领导者需要新思路和新的工具。本书作者告诉你如何建立一个健康的组织，使其既能在短期内运转良好，又能长期保持卓越。作者基于全...
朱为鸿著2017 年出版231 页ISBN：9787030526458
本书稿是关于华中科技大学的个案研究，从文化学的视角审视华中科技大学文化的演变，由特殊到一般，揭示大学文化的形成和发展机制，展示大学文化创新与大学组织发展的内在联系。整个研究按照大学文化的基本理论与实...
（美）乔伊斯·奥斯兰，（美）大卫·库伯，（美）欧文·鲁宾等著2011 年出版401 页ISBN：9787300131085
本书是组织行为学领域的一部经典教材，是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...
陈华著2011 年出版252 页ISBN：9787509718742
社会管理的宗旨是为了获得一种理想的秩序，然而，到底何种秩序为理想？以及如何可能？这是人类社会管理漫长历史长卷中浓墨重彩的部分，也是本书在不同国家的比较中不断追寻的问题。 通过对不同秩序的溯源，本书认为......
金圣才主编2006 年出版479 页ISBN：7802290112
罗宾斯的《组织行为学》是世界上最受欢迎的国际权威教材，本书基本遵循最新版本《组织行为学》（第10版）的章目编排，共分19章，每章由三部分组成；第一部分为核心笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后......
（澳）杨小凯，（澳）黄有光著；张玉纲译1999 年出版537 页ISBN：7505816772
本书力图拓展出古典微观经济学的一个新框架。从目录中各编章的标题可见，这是一个新的统一的分析框架，它涉及国际贸易理论、发展经济学、增长理论、交易费用经济学、比较经济学、管理经济学、城市经济学、工业...
