陈天祥编著2011 年出版298 页ISBN：9787300139098
本书在2008年第一版的基础上进行修订，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容包括工作分析和职位分类管理、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与职业发展管理、员工绩效考评、薪酬...
褚福灵主编2009 年出版292 页ISBN：9787302198598
本书包括人力规划职位、人员招聘职位、组织调配职位、薪酬管理职位、培训发展职位、绩效考评职位和劳动关系管理职位等七章内容。
董萍，闫娜主编；张黎，王亚楠，路英副主编2016 年出版277 页ISBN：9787115414403
本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......
张岩松，贝凤岩主编；李健，祁玉红，许峰副主编2011 年出版321 页ISBN：9787512104877
本书将人力资源管理学内容分为人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章，每章首先是“...
蒋贵凰编著2013 年出版312 页ISBN：9787302342656
本书基于企业战略管理过程安排章节，将书分为企业战略管理导论、企业战略分析、企业战略类型与内容、企业企业战略制定与实施四篇，共计十四章，脉络清晰。各章包含知识要点和精选案例两个部分。其中知识要点系统...
李树林主编2001 年出版246 页ISBN：7801454774
本书从硅谷与华人华侨社群的成形、国家软实力与全球软实力战略实施范式、硅谷华人华侨社群的硬实力与软实力、硅谷华人华侨在构建中华软实力中的作用、硅谷华人华侨软实力与建设创新型国家、硅谷华人印度人...
王晴主编2006 年出版309 页ISBN：780181598X
本书系统地介绍了公共部门人力资源管理作为一门学科的产生、发展历史、理论渊源、基本原理，并介绍了发达国家在此领域中的研究成果，还对我国公共部门人力资源管理的改革进行了有益的探索。...
王玉著2005 年出版438 页ISBN：7810494279
本书由13章组成：1、战略概念；2、战略管理的基本框架；3、外部环境分析；4、内部能力分析；5、综合分析；6、战略指导文件；7、公司战略及选择；8、业务战略及管理等。...
张一弛，张正堂编著2010 年出版333 页ISBN：9787301166208
本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资...
朱舟编著2009 年出版322 页ISBN：9787564204648
本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材之一，其注重理论与实践结合，章首设有“学习目的与要求”；章末设有“本章小结”，并附有针对该章内容的案例介绍，强化学生学习效果。从“人力资源管理的竞争优势”到“...
