李军华主编2016 年出版218 页ISBN：9787030470454
本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《企业人力资源统计学》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固企业人力资源统计学的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据企业人力资源统计学考...
赵学梅主编2008 年出版324 页ISBN：9787508456492
本书是根据晋城市第二次水资源评价的成果编写的。全书共分13章，主要阐述了晋城市地表水资源、地下水资源和水资源总量的数量及其时空分布的变化规律；对地表水及地下水的水质进行了评价；深入调查分析了晋城市水...
《发展观、人才观、政绩观干部学习读本》编写组编2004 年出版194 页ISBN：750352992X
本书的“三观”是在深刻总结改革开放二十多年来，正反两个方面的发展经验和世界各国现代化进程中的经验教训基础上提出来的，对于中国特色社会主义现代化建设全局的现实和长远发展具有战略指导意义。本书适合于...
王俊丽主编2012 年出版264 页ISBN：9787030348616
本书以内蒙古自治区、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区、甘肃省、青海省、西藏自治区、四川省、贵州省、云南省、广西壮族自治区、海南省等民族区所蕴藏的药用资源植物为对象，对其种属特性、地理分布、生存...
杨茂林，王云著2014 年出版238 页ISBN：9787807677642
本书以推动资源型经济转型为出发点，以治理的视角和方法，分析和研究地方政府管理模式创新问题，并通过梳理和评价影响因素，探讨和寻求管理模式创新的内容和途径，提出自己的见解，对推动转型实践提供参考。...
王伟军，甘春梅著2011 年出版325 页ISBN：9787030319388
WEB2.0的出现，展示出对网络信息资源生产、共享、组织与管理的强大能力和新的应用模式，为组织和个人的信息资源管理与利用带来了新的希望。本文通过探讨WEB2.0思想在信息资源管理领域的运用，结合WEB2.0的本质特...
北京市人力资源和社会保障局编2013 年出版457 页ISBN：9787509210314
本书是北京市人力资源和社会保障局在2012年颁布的政策法规文件选编。主要包括综合性文件，劳动工资，社会保险，社保缴费，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，专业技术职称评审，法制仲裁，毕业生就业，人事人......
董银红著2013 年出版185 页ISBN：9787513018739
本书主要采用运筹学的方法来研究应急物流资源布局问题，主体部分从第三章开始，以后的每一章都分别介绍一个数学模型。这些模型虽然都是介绍应急物流设施中心的选址和资源配置问题，但是视角不同，也都相对独立。对...
朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN：9787513626125
本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...
（日）稻盛和夫著；喻海翔译2013 年出版216 页ISBN：9787506061582
稻盛和夫在《活用人才》这本书中，基于自己的丰富经验，阐明了激发员工积极性的方式、培养干部的方法，以及提升自我人格的途径。而且他认为企业文化对一个企业来说非常重要，尤其对于中小企业。中小企业与大企业相...
