中国税务学会学术研究委员会编2010 年出版343 页ISBN：9787802354661
本书通过调查研究并结合理论分析，对税务系统人才队伍建设现状进行了较为深入的探讨，同时，提出了实施人才兴税战略和对策。
张兆本，胡月星主编2006 年出版288 页ISBN：7227032884
本书在理论和实践的层面对人才进行了界定；对建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系做了深入梳理；对人才资源开发进行了前瞻性的设计。...
罗洪铁主编；周琪，张家建副主编2003 年出版601 页ISBN：7220065337
本书研究了人才的环境、成才的途径、人才的识别、人才的流动、人才的任用等人才学的基础理论问题。
郭秋琴著2006 年出版335 页ISBN：7206049052
本书共分四大部分；导论、人才强国战略意义篇、人才强国战略任务篇、人才强国战略实施篇。本书对人才强国战略进行了理论上的阐述。
林功实主编；国家教委直属高等工业学校教育研究协作组，《高层次人才培养的研究》课题组编1995 年出版288 页ISBN：7302019908
人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
（美）兰斯·A.伯杰，（美）多萝西·R.伯杰编著；北森人才管理研究院译2012 年出版544 页ISBN：9787513610254
本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。...
