宋荣等编著2008 年出版353 页ISBN：9787802342712
本书内容全面，系统介绍了人才测评的基本概念、基本原理以及人才测评技术方法与应用，尤其人才测评技术篇涵盖了心理测验、履历分析、360度反馈技术、面试技术、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、笔迹分析、...
车宏生著2004 年出版185 页ISBN：754422905X
本书介绍了利用心理测量技术选拔人才的方法和技巧，有一定的科学依据，可以提高企业人力资源开发的效能。
宋荣，谷向东，宇长春编著2012 年出版361 页ISBN：9787802348530
本书不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理，还全面系统地介绍了心理测验、面试、笔迹分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等目前国内企业所采用的人才测评技术。全书用大量的人才测评...
赵洪俊主编；中组部领导干部考试与测评中心编写2006 年出版218 页ISBN：7501173885
本书为领导干部能力考试测评工作用书。
张进辅主编；曾维希副主编2006 年出版416 页ISBN：7536678304
本书主要介绍了现代人才测评的范畴、原理、技术方法，并以测评实施的基本流程为线索重点介绍了现代人才测评从建立测评指标，选择与组合测评工具，实际实施测评到测评结果处理为止的全过程，特别详细介绍了常用的测...
赵殿涛主编2015 年出版259 页ISBN：9787507748420
本书为全国教育科学规划单位资助教育部规划课题“人才测评技术在中小学教师招聘中的应用研究（课题批准号FHB110114）”成果。本书共五章，以胜任力理论为指导，针对北京市教师招聘的三种途径和岗位要求，即应届毕业...
