刘昕著2017 年出版306 页ISBN：9787300244198
民主测评现已成为我国对党政领导干部进行考核评价以及选拔任用的一种重要评价工具。本书针对民主测评，构建了一个理论分析框架，提供了新的理论视角、研究数据及党政领导干部胜任素质模型，并得出了许多创新性的...
佳英编2008 年出版153 页ISBN：9787542845580
本书根据上海二期课改新教材编写，每一单元提供A、B两份测评卷，与教学进程同步，其中A卷为紧配教材的基础训练题，B卷为松配教材的能力提高题，帮助学生养成定期复习的好习惯。...
张维和著2011 年出版335 页ISBN：9787530865828
本书对目前高校创建的团队进行了系统分类，并对其特点进行了分析，在分析影响团队创新能力、创新绩效的关键因素以及各因素在团队创新中的角色和作用的基础上，构建了可促进团队成长的动态测评模型，并提出不断优化...
人民教育出版社教学资源编辑室组编2015 年出版90 页ISBN：710730433X
本书以“课时”为单位进行编写，每课时设有“探究交流”“课后练习”两个版块。另外配有活页的单元和期中期末测试卷，作者认真科学地设计测试卷题目，方便检测学生的学习效果。本书配合人教版义务教育教科书数学...
（美）彼得·韦鲁基（Peter Veruki）著2004 年出版188 页ISBN：7504529559
本书告诉你想去外企上班必须要搞定的208个面试难题。
田亚东编著2013 年出版320 页ISBN：9787300173849
本书包括面试备考指南、面试概述、面试礼仪、语言表达要求、面试心理、结构化面试精讲、结构化面试概论、结构化面试的特点、结构化面试流程及其题型介绍、命题依据、测评要素、自我认知与职位匹配、自我认...
胡月星等著2007 年出版266 页ISBN：7227034674
评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...
胡优中著2007 年出版160 页ISBN：9787534937071
本书是针对公务员面试考试的书，读者对象包括考生、面试考官和工作人员等，介绍了面试过程中考生和考官怎样准备、进行的一些技巧和策略，主要是作者的经验积累。分基础篇、考生篇、组织篇、考官篇等，分别以不同读...
赵巍编著2012 年出版276 页ISBN：9787121152535
本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范，全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录，从而帮助广大的求职者充分了解用人企业，在面试前做好必要的准...
赵鑫全，赵军主编；王正斌，付文阁，安娜，刘芳，张阳，张朝林，杨峥，施然，钱旭潮，曹大勇，黄庐进，董立2006 年出版185 页ISBN：7111160622
本书介绍了MBA入学前必备的经济管理常识。
