石培民编著2012 年出版224 页ISBN：9787115283696
本书从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方向讲解了激励的方法和技巧，能够有效帮助管理者激发员工的工作积极性和斗志，可以作为企业管理者在设计本企业的激励制度时作为参考之用...
魏秀丽编著2011 年出版352 页ISBN：9787111348184
员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开，全面探讨了员工管理的流程，以案例的形式说明最容易出现的问题，分析应对之...
黄信景主编；邹圻，张鹏，吴洁编著2010 年出版175 页ISBN：9787500848042
本书以应用心理学的视角解读青年员工，尤其是新生代员工在工作、生活中经常遇到的困扰，以及由此引发的各种情绪与压力问题，通过典型案例回放、案例分析、以正确的疏解方法和专家点评的方式帮助他们正确地面对困...
崔会娜，梁素娟主编2010 年出版204 页ISBN：9787502176273
以员工和企业需要解决的问题为出发点，摒弃以往枯燥的说教和单纯的理念灌输，精心选编感情至深的美文，从内心深处激发员工的工作热情，使员工对自身和工作有一个崭新的认识，从而有效地提升员工的职业精神，丰富员工.....
刘海滨，粱振东著2013 年出版171 页ISBN：9787513620864
本书以煤矿员工安全行为为研究对象，对非意向性不安全行为，作者构建了个体、组织任务、机械设备、作业环境等4组30个因素的关系模型，并对其影响因素进行了评价。...
骆寅著2018 年出版257 页ISBN：9787502282400
本书以全面、独到的视角对现代乒乓球运动的理论与实践进行了深入、细致地研究与分析，高度重视理论与实践的密切结合。在理论方面主要阐述了乒乓球运动的基本理论与文化知识；乒乓球运动的多维发展体系；乒乓球运...
俞凡著2016 年出版430 页ISBN：9787516184080
本书以《大公报》与蒋介石及其所领导的国民政府之间的关系为主线，将其23年的历史分为试探（1926——1933）、合流（1933——1941）、分歧（1941——1947）、决裂（1947——1949）四个时期，并对每个时期的代表性事件进行了细致...
傅中望主编2015 年出版227 页ISBN：9787531068549
本书汇集了20位参展艺术家在当代艺术方面的探索，并收录作品图片及简短简历和若干学术文章，配合“再影像：光的实验场—2015三官殿1号艺术,”出版发行。本书作品和文章体现了作者对当代社会的深度思考和独特的艺...
黄兴涛主编2009 年出版333 页ISBN：9787101070217
本套书是探索史学发展新路的连续出版物，已出版两卷。本卷洋溢着新文化史的气息，注重从观念与社会、学术与信仰互动关系的角度探讨问题，剖析精彩个案，如马钊从女性视角对“职业”概念与话语历史内涵的别致揭示，曹...
陈柳著2008 年出版184 页ISBN：9787505872226
本书分析了人力资本型员工市场进入的理论前提，风险条件下在企业采取的策略性行为，家族性企业治理结构，员工进入和竞争政策的问题。
