卢海萍，王俊峰，李贺编著2015 年出版241 页ISBN：9787564220822
该书出发点立足于提高学生整体素质和学生综合职业能力特别是创新能力和实践能力的培养，力求阐述企业人力资源的基本理论知识及其实际的工作业务流程。本书分为11个项目来阐述企业人力资源管理的基本技能。本...
郑海航，吴冬梅主编2012 年出版291 页ISBN：9787509621752
本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点：一是前沿...
林雪莹，王永丽主编2016 年出版290 页ISBN：9787565716171
本书共11章，分别为：概述、知识经济时代下人力资源管理的重心、国际化人力资源管理、战略与规划、工作分析、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系。书中有丰富的人力资源在组织中...
赵继新，郑强国主编2011 年出版362 页ISBN：9787512106710
本书按人力资源管理的职能分为10章。分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划和管理、绩效管理、员工薪酬和福利管理、员工激励和劳动关系管理。...
现代管理领域知识更新教材编写委员会编2008 年出版319 页ISBN：7509601789
本书介绍了企业面临的风险及控制方法。
