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  • 激励·活力·凝聚力 行为科学的激励理论与群体行为理论

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    俞克纯,沈迎选编著1988 年出版275 页ISBN:17395·23

  • 企业成长力书架 绝对沟通 经理人制胜职场之王道沟通

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    黄中著2015 年出版243 页ISBN:9787504757371

    销售沟通:信任+喜欢第1节销售产品之前先销售你自己孔雀法则,强化自己的优点和差异性客户更愿意相信自信的人“得体”让客户从心理上认同你寻找共同点,让客户喜欢你幽默能为你在客户心中的形象加分第2节沟通技...

  • 现代企业职业经理人

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    王春林,尤常青主编2001 年出版511 页ISBN:7561322690

    本书用轻松的故事诠释成功与幸福的真谛。本书共收录近三百则小故事,它们涵盖了幸福人生的所有诠释,有职场生活、自我修养、交际处世、爱情婚姻等。这些精辟的小故事背后,都启迪着我们生命的智慧,使我们更能明了...

  • 个体 权利 身份 现代民法中人的境遇与权利的身份差异

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    王恒著2016 年出版0 页ISBN:

  • 质量功能配置与维护功能配置理论与方法

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    孔造杰,郝永敬著2008 年出版194 页ISBN:9787302181385

    本书分为3篇12章。第一篇质量功能配置(QFD)理论与方法;第二篇质量功能配置的应用与扩展;第三篇维护功能配置理论与方法。

  • 经理人心理偏差对企业非理性投资影响研究

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    盛虎著2012 年出版215 页ISBN:9787543884731

    企业投资是实现经济增长和人们生活质量提高的本源,同时也为股东创造了价值,但是在现实生活中,却存在大量无效率投资行为,形成了对社会资源的浪费。书稿阐述了高层经理人在企业投资决策中的影响力,分析了其心理过...

  • 我们需要怎样的员工 世界五百强跨国企业人力资源经理访谈录

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    朱永新,陶新华主编2003 年出版212 页ISBN:7040127482

    随着我国改革开放步伐,一批跨国公司,尤其是世界500强企业进入中国占领市场、创新科技,同时他们在人力资源方面创新理念,本书就对世界500强中的一批著名跨国公司的人力资源经理进行了深度访谈,了解他们的人力资源...

  • 《公民权利与政治权利国际公约》的批准与实施

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    陈泽宪主编2008 年出版655 页ISBN:9787500474159

    本书系统介绍了《公民权利与政治权利国际公约》的内容,逐条详细加说明,论述了各国实施该公约的情况,并深入论证我国公民权利等问题的现状,获得批准与假日公约并实施将有哪些需要解决的问题。...

  • 经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究

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    李良智著2005 年出版158 页ISBN:781084542X

    本书研究国企改革经营者激励约束问题。

  • 激励方式、激励强度与公司成长能力研究

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    王海燕著2014 年出版217 页ISBN:9787565415333

    本书主要从公司成长的视角对我国上市公司管理层薪酬激励效力进行了理论分析和实证检验。首先,我们通过对薪酬激励和企业成长的相关文献进行梳理,剖析了现有文献的研究局限和激励实践中存在的问题,进而提出本书...

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