我国国防军工企业制度新研究 基于企业、市场与政府视角的经济学分析框架
王继翔著2014 年出版206 页ISBN：9787514144628
本书将研究视角深入到军工企业这一特殊领域，对影响我国军工企业发展的内、外部制度作了较全面和深入的分析探讨。本文提出我国的国防军工企业改革不能完全以实现企业利润最大化为目标，应根据其职能定位从单一...
刘圻著2008 年出版156 页ISBN：9787535242044
本书对企业财务业绩的提升从程序和结果两个层面进行讨论，分析了程序理性对提升企业财务业绩的基础支持作用。
剑琴编著2012 年出版261 页ISBN：9787504743602
本书分为决策、经营、管理、信誉等篇，是总结优秀企业的成功、失败教训案例的合集。对每一个企业，先介绍其“巅峰时刻”的辉煌成绩，接着叙述“遭遇滑铁卢”的过程及结果，最后设立“引以为鉴”...
沈江，陈青松著2007 年出版223 页ISBN：7561823843
本书结合实际案例介绍了虚拟企业模式下的信息资源管理。
杨丽著2012 年出版202 页ISBN：9787513013352
本书分析了中国企业战略管理的现状及特点，并盘点了影响企业战略执行的各类因素，继而针对影响战略执行绩效的重要因素——共识进行了深入分析。...
马剑涛编著2011 年出版253 页ISBN：9787511307569
本书从多方面对狼道进行了诠释，是一本个人生存智慧之书。更是一本可以使企业强盛的准则策略之书。
汤圣平著2004 年出版333 页ISBN：7500443668
本书作者以自己在中国最大的通信公司——华为公司8年的亲身经历，总结与剖析了华为的组织与运作。
曾蒙著2005 年出版191 页ISBN：7807060085
本书介绍了杰克·韦尔奇对GE电器公司的一系列改革策略，使GE公司充满活力和竞争力。
麦金罗编译2004 年出版191 页ISBN：7800804291
本书对员工和企业管理中“寻找理由”的现象进行了剖析，倡导“不找任何理由”，对企业文化建设有助益。
袁正光主编1993 年出版803 页ISBN：750005288X
介绍世界最著名的100家大企业经营管理、研究开发、人才引进、企业文化、产品特色等方面的情况。
