张舜尧编著2005 年出版254 页ISBN：7502827285
本书讨论现代企业的10大制度：产权管理，组织管理，战略管理，人力资源管理，生产管理，质量管理，市场营销，信息管理，物流管理，财务管理。...
黄汉民著2003 年出版186 页ISBN：7500565186
本书介绍了企业发展中的竞争优势理论，企业发展的组织理论，企业的组织资源能力的模型构建，强化中国企业组织资源能力的对策思考等。
王志乐编著2010 年出版306 页ISBN：9787501797455
本书包括：国际组织，各国政府，非政府组织，跨国公司强化合规经营，打击营业贿赂腐败的新趋势；中外企业商业贿赂热点案件的梳理分析；跨国公司强化合规经营的实践与案例分析；净化商业环境的政策建议与营业对策。...
（日）弥富贤之著；王中楼等译1992 年出版283 页ISBN：7561305966
本书论述了科学的企业人事评价制度的建立及其在工资奖金分配、岗位配置、人才录用、职工培训等诸多方面的运用。
（英）丹尼·萨姆森（Danny Samson），（英）大卫·查利斯（David Challis）著；周凯，黄毅译2002 年出版340 页ISBN：7214030853
本书分为三个部分19章，包括：“卓越之道——度过企业的‘中年危机’”、“面向世界级的管理与领导”、“通过原则进行管理”等。
周永亮著2006 年出版213 页ISBN：7111181298
本书主要分析了中国企业的8个关键问题：目标效能缺失、执行计划迷失等。本书切合中国实际，理论丰富，案例翔实，既有理论深度，又通俗易懂，是中国经理人正确理解执行、掌握执行的优秀读物。...
（日）立石一真著；齐东平译1990 年出版192 页ISBN：7500507445
本书分为7个部分:企业是生物体、企业为什么患病、企业发展为何停滞、企业效益为何下降、企业效益增长原因不明、维持企业健康需要什么、奔向21世纪的最优化社会。 ...
