劳动和社会保障部职业技能鉴定中心，企业人力资源管理师项目办公室组织编写2007 年出版154 页ISBN：9787504563064
《企业人力资源管理师(2级)》讲述了：人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。其二，作为企业的人力....
（美）比尔·盖茨（William Gates），（美）卡莉·费澳莉娜（Carly Fiorina）等著；陈尘主编；王屹等译2002 年出版385 页ISBN：7801061918
本书收集了世界最著名企业如微软、惠普、通用、福特、壳牌、宝洁、联合利华等企业总裁最新发表的演讲，内容涵括了企业治理的方方面面：企业合并，企业创新，企业领导变革，可持续性发展，人力资本，顾客与市场，企业......
贵州电网公司编2010 年出版212 页ISBN：9787508395210
根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能力，结合电网企业规章制度、岗位规范和中国南方电网有限责任公司各类B级（主管级、科级）、C级（一般管理人员）......
2017国务院发展研究中心研究丛书 2016中国企业创新能力报告 制造业上市公司创新评价
袁东明，周健奇，马骏等著2017 年出版344 页ISBN：9787517707929
本书为国务院发展研究中心企业研究所青年课题图书。本书以企业研发投入强度和人均人力资本投入强度为指标，构建了一个企业创新投入强度的二维评价模型。利用二维评价模型对制造业上市公司整体及十五个细分行...
（美）戴维·兰德斯，威廉·鲍莫尔编著；姜井勇译2016 年出版670 页ISBN：7508655516
本书完整讲述了美索不达米亚和新巴比伦时期的创业历史，引领读者回溯至伊斯兰教时期的中东史，提出了有关中国、日本和殖民时期印度企业家精神史的诸多洞见，描述了从中世纪到现在企业家在欧洲和美国创新活动中所...
蔡进兵著2014 年出版175 页ISBN：9787514140972
本文主要分析了各种知识转移机制对知识向外转移的影响，以及对企业边界变化的作用。在对影响知识转移的各种因素及知识转移方式、方法进行评述、分析的基础上，提出在区域范围内影响知识转移的机制主要有三类，即...
汪世宏，陈勇强主编2010 年出版420 页ISBN：9787112120659
《国际工程咨询设计与总承包企业管理》一书正文由18章组成。第1章是对国际工程咨询设计与总承包企业和国际工程市场的总体描述，主要包括国际工程咨询设计与总承包企业的概念及特征、国际工程市场的发展现状...
非洲发展报告 No.18 中国企业在非洲 成效、问题与对策 2015-2016
张宏明主编；李智彪副主编2016 年出版389 页ISBN：9787509793855
《非洲发展报告》是由中国社会科学院西亚非洲研究所组织编撰的非洲形势年度报告。本期《非洲发展报告》由主报告、专题报告、地区形势、热点问题、市场走势和文献资料六大部分内容构成；比较全面、系统地分析...
贺志东主编2005 年出版526 页ISBN：7302104107
本书是国内第一部专门、系统地介绍外国企业在华分支机构和常驻代表机构税收操作实务的著作，全书共九章。内容包括：外国企业在华分支机构和常驻代表机构税收概论、外国企业在华分支机构营业税，外国企业在华分支...
高燕燕著2016 年出版189 页ISBN：9787509642207
内容简介：本书立足于我国经济转型的制度背景，研究政府干预和内部人控制对国有企业多元化并购行为的影响。在梳理、归纳相关文献后，总结出政府干预、内部人控制影响多元化并购的四大理论基础。同时，从实践角度分...
