齐秀生主编2005 年出版415 页ISBN：7533314433
本书把齐国的管制、用人思想以及相关的问题作为主要研究对象，从这两个方面入手，探求齐国兴亡盛衰的内因，以其对当代有所启发。
文柳编著2010 年出版384 页ISBN：9787806518250
当领导不容易。本书以领导三件事为名，从识人、用人和会管理三件事上分析涉及当领导所应具备的理论技巧，对成为一个顶级的领导很有帮助。...
李肖编著2001 年出版348 页ISBN：7538716041
本书内容有：人为悦己者容——曹操争夺人才的方略；不服不行——曹操降服对手的绝招；不拘一格降人才——曹操的用人方略；兵不厌诈——曹操的军事指挥艺术等。...
王志伟，赵丽娟编2011 年出版178 页ISBN：9787512901063
本书稿源自国家“十一五”科技支撑计划课题《中医药国际标准制定方法和技术的示范研究》总报告，该课题是国家科技部立项，北京中医药大学承担的国家级课题，其内容涵盖医疗、教育、科研、人员与术语翻译共计五个...
王磊编著2010 年出版391 页ISBN：9787509806647
本书是阐述经理人如何识人、用人、管人的入门读物，包括如何招人、选人、知人、管人、夸人、束人等。
方略编著2003 年出版306 页ISBN：7801206975
本书从如何选材、识才、用才等14个角度，系统阐述、分类分析了管理者开发人力资源的若干技巧。
向飞编著2008 年出版338 页ISBN：9787540208660
人非圣贤，都既有优点，也各有缺点。小才大用，大才小用，都不是理想的用人准则，惟有适才专用，才能使人发挥他的巨大能量。每一位人才，即使是天才，也只能是某一方面的偏才，而把一大群偏才恰如其分地组织在一起，......
陈艳军编著2011 年出版355 页ISBN：9787542928825
不能够轻松有效地统御下属，就无法做好各项工作，也不可能成为一名出色的管理者。本书给出了职场、商场统御下属需要运用一些谋略和手段，帮助管理者轻松攻克这个难题。...
中国就业培训技术指导中心，中国就业促进会公共就业服务专业委员会组织编写2013 年出版169 页ISBN：9787516702550
本书分析各地用人单位招用工方面存在的问题，提出建议和措施。
