陈金祥编著2010 年出版242 页ISBN：9787510806629
用人的学问博大精深，奥妙无穷。尤其是现代企业的竞争，说到底是人才的竞争。善用人者，不仅会留住身边的人才，还能吸引飞来的凤凰。作为领导者，要做到人尽其才，方能很好地完成工作。本书阐述了很多用人之道。...
苗枫林著2004 年出版733 页ISBN：7101043151
本书为国家社科基金课题，全书分为两个部分：用人思想卷和用人方策卷。作者以新的人才观念，对中国有文字记载以来的用人智谋进行了研究，阐释了历代明哲、明君、明臣、名将的用人思想和用人方策。...
朴明哲编著2011 年出版293 页ISBN：9787115259394
本书包括选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11项用人能力。...
肖祥剑编著2002 年出版337 页ISBN：754411970X
本书主要包括：正人先正己、放权任人、奖赏要有度、胆小不得将军做、敢于集权，敢于分权等。
和仁编著2006 年出版306 页ISBN：7560421911
本书从九个方面论述了一个新领导者如何正确地选人用人，有效地发挥每一个人的特长与才智，为搞好本单位本部门的工作，成就自己的事业打下良好的基础。...
文光，宁川编2004 年出版302 页ISBN：7801099036
本书从求才、用才、护才等十几个方面，阐述了管理中有关用人的一些规则，并提供了丰富的实例。
