朱克江著2002 年出版284 页ISBN：7501757569
面对激烈的人才竞争，当前，应当借鉴国外先进的人力资源管理理念，使人力资本的效率得到最大限度的发挥。要做到这一点，很重要的手段是必须尽快建立一种有效的人才激励机制。此书研究的选题是新颖的，也是极有意义的...
金融发展中的证券法问题研究 以金融创新中的法律制度构建为路径
郭锋等著2010 年出版337 页ISBN：9787511806253
本书着力对上市公司选择性信息披露制度、场外金融衍生品市场监管法律制度、融资融券交易制度、私募股权基金组织形式、非上市公众公司法律制度、注册会计师对第三人的民事责任的立法选择等问题展开研究，以期...
冯卓慧著2014 年出版271 页ISBN：9787100099141
本书写作特点有两点值得读者特别一读，一是运用了第一手地下出土的信史资料，即卜辞与金文。这是站在“史学就是史料学”的基础上，使资料绝对无可指责。当然在资料运用上又印证先秦文献使之为信史。二是体系上以...
索红，甘小军著2013 年出版227 页ISBN：9787502042394
本书从分析两大经济学说体系对人的本质和人的行为特点为切入点，分别介绍了两种企业理论中企业起源、企业性质、企业产权结构、企业理论的方法论等四方面基本内容，并对两者的异同进行比较。在此基础上，着重探讨...
高锋志著2012 年出版230 页ISBN：9787565308581
书稿对一般自首、准自首、特别自首、自首的刑事责任、立功的成立要件、立功的认定、立功的刑事责任等内容进行了全面而深刻地阐释。
