本社2011 年出版230 页ISBN：9787010094915
本书主要从理论和实战两部分讲解村官招考写作训练。在理论方面，先对写作能力测试的定义、目的进行概括性介绍，并指出了写作能力测试所要求的写作观察能力、写作思维能力、写作创新能力及培养这些能力的方法。...
于丽玲编著2011 年出版242 页ISBN：9787510414633
世界500强企业用人理念、招聘流程全揭秘；最全面、最详细的500强企业面试题解析；讲述成功进入500强企业的精英案例；500强企业金牌HR点拔求职秘诀，为你的职业前途把脉；透过世界顶级企业面试试题与案例带给你的思维...
（美）约翰·凯德（John Kador）著；李原，孙健敏译1999 年出版205 页ISBN：7801442555
高欣编著2002 年出版199 页ISBN：7504445932
编辑推荐：本书献给两类朋友的求职建言。一是给面临就业的毕业生，本书将教你如何最恰当地描述你自己，如何在多如牛毛的申请信中让雇主不经意间便能注意到你等技巧，这些方法很简单。二是给计划换工作者，本书能教你...
至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X
本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
（美）迈克尔·吉利奥尼（Michael Ghiglione）著；胡燕译2001 年出版287 页ISBN：7530425439
人总是要在不断的决定中成长。有些事情必须由你自己一个人决定，这时，也许常常会有一种不安的感觉困扰着你，没有依靠，也没有什么人能帮助你。 如果你目前正在考虑去外资企业工作，你可以从本书获得所需要的帮助。....
马欣川著2011 年出版320 页ISBN：9787509718353
面试学中在现代心理学、心理测量学、管理学和统计学等学科的基础上建立起来的一门专门用来了解人、认识人、选拔人的科学，通过有效地测评技术和工具对测评人的个人品德、能力素质、知识技能和专业素质等方面...
黛安娜·阿瑟（DIANEARTHUR）著；卢瑾，张梅，李怡萱译；王丽娟校2015 年出版269 页ISBN：9787300211084
本书详细地探讨了一项完整的员工招聘工作各个环节的问题，包括：招募、甄选、录用及岗前培训和入职等。书中收录了数十个面试对话，二十多种招聘策略，以及大量的工作表格和工具，简明实用，操作性强。既适合用作高校.....
蒋鸿铭，程龙东著2017 年出版229 页ISBN：9787514181142
精心挑选近200道具有代表性的各地公职类结构化面试真题，精心撰写真题解读、参考答案和学习批注，渐进、系统地指导读者吃透面试真题并举一反三，是各类公务员、事业单位、银行、农信社结构化面试辅导的优质配套...
