樊斌，鞠晓峰，李翠霞著2010 年出版366 页ISBN：9787109151444
本书在对知识管理情境下企业知识共享激励机制的研究以及对企业知识共享已有方法论整合的基础上，应用委托代理模型和演化博弈模型，建立了一套非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制设计方案，并在一个企业的...
江金权著2016 年出版272 页ISBN：9787509906705
党的十八大以来，党中央就党要管党、从严治党，就加强和改进新形势下党的建设提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面，形成了一个系...
（美）H.詹姆斯·哈林顿（H.James Harrington）著；于增彪等译2002 年出版234 页ISBN：7500553900
本书共分十章，介绍和讨论了业务流程的改进，包括改进的原因、准备、组织以及流程的绘制、优化、计量和认证等等，阐明了业务流程的改进是一个组织进行有效的全面质量管理、提高生产力和强化竞争力的关键。 ...
徐凯责任编辑；游婧2018 年出版378 页ISBN：9787569020410
学习成熟的国际贸易中心的先进经验，在我国建设区域性国际贸易中心，是产业转型升级、贸易创新发展的主动选择，也是参与国际分工与贸易合作，成为贸易强国的重要途径，更是全面、均衡促进我国各区域对外开放、实现陆...
中国人民大学中国经济发展研究报告2006 全面可持续和谐发展的新型工业化道路
纪宝成，杨瑞龙主编2006 年出版359 页ISBN：730007085X
本书着重研究我国改革开放20余年形成的经济增长模式的条件、后果以及潜在的改进空间，分析我国新型工业化道路中面临的问题、解决方法以及解决路径。...
中国人才研究会编；吴江著2016 年出版517 页ISBN：9787509908211
中国人才研究会是人力资源和社会保障部主管单位，主要围绕人才学、人力资源管理、人事行政学三大学科领域开展学术研究、学术交流、国际合作、咨询服务、专业培训等活动。吴江系中国人事科学研究院原院长、研...
（澳）刘莉著2007 年出版284 页ISBN：7501021430
本书作者对从公元前7000年至前1500年的早期国家时代的考古资料进行研究，集中讨论了中国复杂社会的发生发展过程。
