徒步金角湾 伊斯坦布尔之旅=ON FOOT TO THE GOLDEN HORN A WALK TO ISTANBUL
（英）杰森·古德温著2019 年出版0 页ISBN：
UNFAIRLY LABELED HOW YOUR WORKPLACE CAN BENEFIT FROM DITCHING GENERATIONAL STEREOTYPES
JESSICA KRIEGEL2016 年出版230 页ISBN：1119220602
李常仓，赵实著2018 年出版240 页ISBN：9787111594864
本书作者立足于当前的经营形式和环境，指出企业实施组织与人才盘点的必要性，并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践，剖析了五家知名企业在人才盘点领域的实践经验。组织和人才盘点是...
张文贤，董临萍主编2018 年出版266 页ISBN：9787030566744
本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细...
The labor lawyer’s guide to the rights and responsibilities of employee whistleblowers
Stephen M. Kohn1988 年出版201 页ISBN：0899302076
CURE YOUR NERVES YOURSELF HOW UNDERSTANDING YOURSELF CAN BRING PEACE OF MIND
LOUIS E.BISCH1957 年出版160 页ISBN：
张志红，王倩倩，朱冽烈编著2011 年出版272 页ISBN：9787111327134
本书作者从基本概念、心理测验、面试、情境模拟测验等几个方面深入浅出地阐述了人才测评的理论知识，而且列举了大量国内人才测评的案例，并对案例进行了精辟的解析。本书在第1版的基础上增加了新的案例，对原有...
郑晓明主编；吴志明编著2006 年出版289 页ISBN：7111187024
企业的竞争最终是员工素质的竞争，为了通过人力资源获取竞争优势，员工的招聘选拔工作就成了企业兴衰的关键。本书是对第1版的继承与升华，从战略的视觉审视选拔工作，突出了新观念、新思维，穿插了经典的案例，充分......
