（美）罗伯特·A.波特诺（Robert A.Portnoy）著；王瑜译2003 年出版270 页ISBN：711111115X
这是一本旨在提高人们领导才能的变及性读物,它既可作为管理人员提高领导才能的培训教材,也可作为一般读者培养领导才能的自学资料.此书先提供了日常生活中的事例作为场景练习,让读者身处具体环境分析自己领...
（日）岩田松雄著；张琦译2014 年出版190 页ISBN：9787807695349
继畅销书《卓越领导力：星巴克CEO给领导者的51个建议》之后岩田松雄的又一力作！“和上司不投缘……”、“不知如何向上司汇报工作、不知如何与上司联系、不知如何与上司商谈。”、“想掌控上司，使工作顺利开展...
王立生编著2005 年出版239 页ISBN：7502826645
本书阐述企业领导者如何修炼自身素质，行使自身权力。
阮青，马彦涛著2019 年出版191 页ISBN：9787503565304
本书围绕提高防范化解重大风险能力是党政领导干部的政治责任这一主线，详细阐述了领导干部化解防范各类风险的意义、理论和实践依据，通过结合部分案例，从多个方面详细说明了各类风险的基本内涵、特征和危害，并提...
潘思宁编著2006 年出版238 页ISBN：7802280605
本书系适合大众读者的职场励志类图书，教会你怎样说话办事才能取得成功。
刘景义，汪建民编著2010 年出版242 页ISBN：9787563923878
如何管理人才、抓住人才一直都是公司或者企业管理的难点。本书讲述了领导掌控下属必须具备的九大手段：平易近人、以情动人、以德服人、以宽待人、以荣感人、公平对人、以法管人、以理服人以及以利诱人，帮助读...
张存建著2017 年出版281 页ISBN：9787514186383
承袭学界对指称以及自然种类词项指称问题的研究成果，本书着力于把握和总结个体确定自然种类词项指称的推理特征，借助对皮尔斯（C. S. Peirce）指号-名称思想的解释学完善，给出一个对于指称过程的逻辑哲学解释，通过...
董鸿波，宋泽滨著2011 年出版276 页ISBN：9787513608343
本书探讨提升领导干部工作能力的问题。
