（美）欧内斯特·贡德林，特里·霍根，卡伦·茨维特科维奇著；应洪斌等译；徐中审校2014 年出版247 页ISBN：9787111476061
本书详细分析全球领导力的概念及构成要素，介绍了10种领导行为和五阶段模型，在章节中穿插了很多案例和全球领导者访谈记录，解释了很多晦涩难懂的概念和方法，同时提出很多有针对性的问题，作者在解答这些问题的过程...
张旭婧著2014 年出版217 页ISBN：9787807669029
中国的企业家要想在动荡的局势下保持企业屹立不倒，在跌宕起伏的外部环境辨清方向，未雨绸缪，防范突发重大危机对企业的致命打击，并且在危机来临时引领企业快速行动、突破重围，能够迅速决策，最大限度降低危机对企.....
赵铭磊著2015 年出版254 页ISBN：9787504757401
在相同的条件下，不同的领导者可以给企业带来完全不同的结果，其中的关键就在于领导力的不同。本书紧紧围绕各级领导在实际工作中经常遇到的各种问题，告诉读者怎样提升领导力。精读本书，会让你具有非凡的领导力和...
（英）约翰·阿代尔，彼得·里著；施昱如译（埃克赛特大学）2007 年出版131 页ISBN：7300079253
本书以对话的方式探讨了领导的特质。
（英）欧文著；高晓燕，黄莉莎译2013 年出版216 页ISBN：9787302309444
本书是由现今世界上领导者中最出色的人总结出的精华和其灵感的升华组成的书，并且本人也希望每一个读这本书的人将来也能成为其中的一员。领导人不是天生的，以此，学习本书的内容，应用它，并成为令人敬佩的、卓有成...
高奇琦，李欢著2017 年出版368 页ISBN：9787519228194
本书所谓“易行领导力”，一则取“易”的简易之义，即大道至简，容易实践，二则取“易”的“变易”和“不易”之义，即情境（变化）和结构（不变）中的领导力。全书分为七个部分，分别从领导组成、领导过程、领导力构......
徐莉著2014 年出版429 页ISBN：9787516139028
徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...
周永学编著2007 年出版269 页ISBN：7501180008
本书分为上篇“新任领导干部应该注意的十二个细节”和下篇“新任领导干部应当避免的十二个误区”两个部分。
王淑红著2009 年出版167 页ISBN：9787216062022
本书着重从部门员工的工作满意度、工作绩效、组织承诺以及组织公民行为等方面，研究了领导者的情绪智力与领导有效性之间的关系，以及情绪智力在年龄、学历以及性别上的差异等。对提高领导者的领导效能有一定的...
（日）大前研一著；刘锦秀译2015 年出版161 页ISBN：9787540774929
在全球经济衰退、各国都各自面临各种危机的时代，日本趋势、管理大师大前研一再度针对现代领导人应具备的条件，提出最新、最精辟的见解。领导的概念不管在政治或是财经领域，都是最重要的课题，因应日本面对的危机...
