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  • 科技人才培养研究 高等工程科学技术人才类型与主要素质培养的研究与试验

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    清华大学教育研究所编著1993 年出版274 页ISBN:7302012563

    随着电子商务的兴起和迅猛发展,如何构建自己的电子商务系统已成为所有欲开展电子商务业务的企业管理者和信息技术人员日益关注的问题。本书系统地介绍了实现电子商务的各种技术,阐述了各种技术的背景、基本概...

  • 领导讲话稿写作 规范、技巧与最新例文

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    姜媛,张宇编著2010 年出版288 页ISBN:9787506460613

    领导讲话稿写作是领导干部的必备技能,也是领导干部理论修养、思维能力、政策水平、知识储备、言辞技巧等多方面综合素质的体现,是上级领导和下级群众评价其能力和水平的重要指标,与其工作职责和领导地位密切相...

  • 登上顶峰 沟通力与领导力助你登上职业高峰

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    (美国)查克·加西亚著;罗威译2017 年出版224 页ISBN:9787306059376

    公众演讲给许多人带来恐惧和挫折,就像登山一样。这些技能很少是与生俱来的,演讲能力越强,所面临的挑战就越大。在战胜挑战的同时,专业能力和个人能力也随之成长。本书提供沟通、演讲技巧以及领导力提升的训练,作...

  • 学习科学与技术 信息时代学习能力的培养 第2版

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    桑新民主编;贾义敏,谢阳斌,赵建民等副主编2017 年出版355 页ISBN:9787040474671

    本书是国家精品资源共享课主讲教材。本书共分7个单元,主要内容包括信息时代学习方式的历史变革、学习究竟是什么、人是如何学习的、从个体学习到团队学习、学习的类型与学习者的个性差、学习评价与学习绩效,...

  • 真实的领导者 构建组织文化、驱动卓越绩效的实用方法和案例

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    (新加坡)郑丽丽,(新加坡)郑英杰著2014 年出版198 页ISBN:9787121212697

    本书介绍了要成为“真实可信”的领导者需要具备的核心要素,即能力、创建包容性环境、同情、性格、信念与勇气、信誉,在此基础上围绕共同的核心价值观构建组织文化、通过绩效管理开发人力资本。这是“真实领导...

  • 克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南

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    (美)帕特里克·兰西奥尼著2011 年出版163 页ISBN:9787121141010

    本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》,并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果...

  • 怎样识别人才 古代领导者识别人才的17条秘诀

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    常清华,常鸿范著1999 年出版369 页ISBN:7507411192

    全书分十七章:第一章识别人才的九大特征;第二章识别忠正与奸邪;第三章分析性格;第四章分类考察;第五章观察言语;第六章考察才能;第七章考察外形内心;第八章观察容貌;第九章情态;第十章闻声辨人;第十一章观......

  • 超级领导力 驾驭复杂环境必备的六种创造性能力

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    (美)查尔斯·J.帕拉斯(Charles J.Palus),(美)大卫·M.豪斯(David M.Horth)著;谢仁明译2005 年出版211 页ISBN:7301090455

    本书从理论、实践两方面总结出了应对复杂挑战的6种素质能力:专注、个性化、形象化、严肃的游戏、合作探究、艺术化,从首先辨别自己现有能力、开发应对挑战能力、结合传统技能、找到必备能力并达成共识等方面...

  • 关于实行党政领导干部问责的暂行规定

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    本书编写组2009 年出版57 页ISBN:9787802165298

    中共中央政治局5月22日召开会议,审议并通过《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。会议认为,坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则,实行党政领导干部问责,有利于加强领导干部管理和监督,增强党...

  • 加强党的领导开创人大工作新局面-中共山西省委、各地市委人大工作会议文件汇编

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    山西省人大常委会办公厅研究室1992 年出版450 页ISBN:

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