（日）镰田胜著；房颖，宿久高译1999 年出版208 页ISBN：7501518904
本书是“人生铁则丛书”的一种。本书总结了成为领导者应遵循的33条铁则，可谓鞭辟入里、发人深省。如书中提出的“所谓指导就是共同畅谈希望”、“要改变别人首先改变自己”、“每个人都是潜在的人才”、“人...
多维编著2005 年出版211 页ISBN：7801793501
本书阐释激励员工的十大原则，内容包括“激励就是激发鼓励”、“领导就是服务”、“因为完美，所以卓越”三部份。
（美）加里·伯尼森（Gary Burnison）著2017 年出版203 页ISBN：9787122285294
《领导力》是一本不同寻常的书。与其说它是关于领导别人的“定论”，不如说它是在“抛砖引玉”——邀请读者思考对每一个人而言领导之路意味着什么。其核心是，举凡教练、教师、企业高管、社群组织负责人、非营...
（美）马克·米勒（MarkMiller）著；任世杰译2014 年出版122 页ISBN：9787515511832
《领导力核心》从布莱克·布朗的故事说起。因在职位晋升中名落孙山而深感到困惑与挫败的布莱克辗转找到了他从前的导师——黛比·布鲁斯特。黛比并没有直接回应布莱克的问题，而是让他去寻找他已故父亲的五个...
（美）威廉·拜汉姆等著；王淳译2003 年出版293 页ISBN：7508032004
本书提出“加速人才库”的企业高层管理人员培养方法，相对于传统的职位更替计划在推行难度、实际效果和运行成本上来讲都是一种质的飞跃，是目前可知的在组织内部培养领导层的最好方法。...
（美）罗思韦，（美）齐著2016 年出版179 页ISBN：9787121279805
工作场所的指导是当前管理所面临的一个热点问题，而本书的主要内容就是讲述工作场所如何进行指导。本书从对指导进行定义开始，逐步开展对指导的阐述，主要介绍了指导关系开始前导师与学员的准备、指导关系的构建...
