CONTEMPORARY MATHEMATICS 351 Mathematics of Fianace
2004 年出版400 页ISBN:0821834126
无障碍领导 价值导向的新文艺复兴观 the new renaissance of value propositions
(英)杰奎琳·穆尔(Jacqueline Moore),(英)史蒂文·桑西诺(Steven Sonsino)著;张来贵,卢玲冬译2005 年出版281 页ISBN:7802072425
本书介绍了全球化企业的领导方法。
ASPEN PUBLISHERS STRUCTURING MERGERS & ACQUISITIONS: A GUIDE TO CREATING SHARDHOLDER VALUE FIFTH EDI
PETER A.HUNT2011 年出版768 页ISBN:0735510371
交互式教练 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧 new skills for coaching people toward success in work and life
劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl)著;笪鸿安译2006 年出版246 页ISBN:7300076203
本书将问题转化为挑战,是成功学通俗读物。
价值理论 对经济均衡的公理分析=THEORY OF VALUE AN AXIOMATIC ANALYSIS OF ECONOMIC EQUILIBRIUM
(美)吉拉德·德布鲁(GERARD DEBREU)著2015 年出版0 页ISBN:
电子办公环境中文件管理原则与功能要求 = Principles and functional requirements for records in electronic office environ
国际档案理事会编;王健等译2012 年出版419 页ISBN:9787300140957
《电子办公环境中文件管理原则与功能需求》分为三个部分:《第一部分:原则概述》,包括背景信息、适用机构、基本原则和附录;《第二部分:电子文件管理系统的指导原则与功能需求》,对核心的以及可选择的功能需求、.....
人力资源管理价值新主张 The HR value proposition eng
(美)戴夫·乌尔里克(Dave Ulrich),(美)韦恩·布罗克班克(Wayne Brockbank)著;吴雯芳译2008 年出版445 页ISBN:9787100054508
本书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000名人力资源专业人员和直线经理的为期八年的全球性研究成果,确定了对人力资源价值创造最具影响的14个人力资源标准,并且...