（美）奥维尔·皮尔森著2010 年出版250 页ISBN：9787501190775
本书作者供职于世界顶级职业顾问公司，并设计了以其名字命名的求职系统方法：皮尔森方法。此法已经数百万求职者有效验证。本书首次向公众详细介绍这一方法的内容，涵盖了求职过程的各个阶段，指导求职者如何创建明...
何锋著2012 年出版185 页ISBN：9787509735893
本书主要在以下方面进行了一定程度的创新：①以现有的理论为基础，构建了一个现实的、可操纵的商品期货市场效率评价框架；②使用面板修正标准差的OLS估计方法（PCSE）对中国连豆的期货价格对现货价格的预测能力进行...
夏冬著2005 年出版304 页ISBN：7802073146
本书介绍了企业所有权关系与企业创新相互联系的机制。
谢丽华著2017 年出版223 页ISBN：9787509641965
本书为福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划项目“中国商业银行人力资源配置效率”的阶段性成果。本书介绍了我国国有控股商业银行人力资源配置的相关概念，通过研究我国国有控股商业银行人力资源效率的现状...
