李亚慧编著2011 年出版565 页ISBN：7115263025
《绩效管理制度》从四大层级（企业级、部门级、人员级、岗位级）构建企业绩效管理考核制度体系，使企业绩效管理制度层级化，从而提高考核制度的针对性和执行力。在四大层级绩效考核制度设计的基础上，本书分别从业务...
国防科技工业法律工作委员会编2006 年出版444 页ISBN：7503666994
本书是国防科技工业法律工作委员会组织编写，对公司法修改给军工企业带来的影响进行论述；同时，还对军工企事业单位知识产权保护进行了专题论述。...
秦维强著2017 年出版1476 页ISBN：9787533183073
中国的现代化建设进入了“四化”同步推进的关键时期，而全面深化改革又与世界新一轮科技革命不期而遇，将科技革命、制度创新与中国现代化进程三项目标纳入同一坐标体系，是时代赋予的历史使命。比较城乡改革与发...
马金辉著2012 年出版222 页ISBN：9787511223203
本文在吸收国内外研究成果的基础上，综合运用多学科的理论与方法，对资产重组的理论与医药资产重组实践问题进行了研究，主要包括：国内外学者对医药企业资产重组的研究成果、企业资产重组的理论基础、医药企业资产...
侯永平主编2008 年出版287 页ISBN：7010066736
本书紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”目标，积极探索新形势下加强机关建设的新途径、新方法。特别是平衡计分卡，大胆借鉴现代公共管理理论和国内外企业管理经验，与国际前沿的管理接轨，呈现出起点高、...
财政部国际司编2013 年出版448 页ISBN：9787514127195
财政支出绩效作为政府绩效的重要组成部分，党中央，国务院高度重视，全社会广泛关注。为总结在建项目绩效评价的经验，财政部国际司精选出6个案例，修改完善后汇编成书，供大家参阅。入选报告体系完整，内容详尽，评......
胡曲应著2015 年出版284 页ISBN：9787516160756
该书在广泛调研有关环境绩效评价的国内外研究动态的基础上，融合会计学、经济学、统计学等相关学科专业知识，以利益相关者理论、资源基础理论等为研究基础，采用规范研究与实证研究相结合的方法，将绩效理论、利益...
吴恺著2014 年出版207 页ISBN：9787516139479
科技奖励制度是社会制度系统的组成部分之一，也是科学社会学的研究对象之一。科技奖励制度完善与否，决定了科技自主创新能力的高低，对一个国家科技发展意义重大。新中国成立以来，我国科技奖励制度不断改革与发展...
