朱春奎等著2008 年出版296 页ISBN：9787509510834
本书借鉴美国政府的绩效预算体系，探讨了我国政府绩效预算的战略构想，并为推动政府绩效预算改革提供了对策和建议.
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933
本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
湛正群著2011 年出版176 页ISBN：9787514107647
本书试图构建一个“外部网络—吸收能力—企业绩效”的理论模型，借鉴社会网络分析方法，并结合对广东201家企业的经验数据分析，来探讨企业的外部网络是如何影响企业绩效等问题的。...
北京银通国泰管理咨询有限公司主编2003 年出版303 页ISBN：7504449245
本书为企业提供了各个职位说明，供企业招聘各职位人员时参考。包括高级管理、财会、市场营销、物流等岗位；员工绩效评价表格范本、标准示例等。...
卓越国际质量研究中心，岳刚，赵建坤等编著2007 年出版288 页ISBN：9787506644334
本书对卓越绩效准则条文进行了逐条讲解，图文并茂深入浅出。
范柏乃著2007 年出版396 页ISBN：7309053664
本书围绕政府绩效评估系统的四个核心要素，即政府绩效评估指标、政府绩效评估的定量方法、政府绩效评估主体和政府绩效评估的操作程序分别进行了深入的理论分析和实证调查，进而系统地探讨了我国政府绩效评估的...
